信贷机构的不良贷款余额与不良贷款率屡创新高，究其原因是
采取的方式不对
，
“年轻”的客户经理面对“老道”的客户一筹莫展，本可清收回来的贷款却变成了呆账和坏账？这个时候怎么办？是每一家信贷机构所面临的难题........,如何有效提高从业人员逾期清收能力成为难点？
想要做好催收，你既要懂业务，又要懂法律，还要有责任心，性格还得坚韧，会沟通、谈判能力强，还得懂些心理学和性格学的知识。小编不得不想，这可是全能型人才呀！
所以，你要想做好催收工作不经过十八班武艺系统的学习和培训是不可能的。相信各位同学相关的培训课程也参加了很多，听的时候觉得掌握了很多，但是回去之后还是无法落地，无法有效的应用到实际业务中，面对这个问题，如何解决？
一线实战催收老司机来给你支招：
参加培训一般会涉及三个层面的学习：理念、知识和技能。同学们是不是经常感觉
“不全需要、填鸭灌输、信息超载、过程乏味”
，这是目前培训普遍存在的问题。多数的培训主要侧重于知识的讲解和灌输，而缺乏理念的引导和技能的落地培训。
我们认为，一个好的培训，不能仅限于知识的讲解和灌输，还要通过切实有效的方法，教给学员如何将学到的东西落实到实际业务中，实现知行合一，从知道到做到，到有效实施落地。
为有效解决上述问题特开设本次催收私房课！
【收费标准】
3980元/人
（含培训费、资料费、场地费、专家费）食宿交通费用自理
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干货内容一览
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▎先进催收理念与知识的提升：
技能提升要点：
实操要点：
如何寻找施压点？掌握这两个维度，施压不再愁
实操要点：
借款人失联怎么办？
及时、渐进、分类、记录
实操要点：
如何做好催收记录及档案管理？
企业常见逃赖废贷款的常见手段及应对策略。
互动交流：探寻式采访
▎逾期贷款发生了怎么办？
（
规范标准化的处理流程与技巧
）
技能提升要点：
实操要点：
什么时间向保证人催收？什么时间向联系人联系？
实操要点：
如何拨打第一个催款电话？
角色扮演：明明白白我的心
催收方案出台前的两大基础工作：权利基础分析+了解欠款人情况
实操要点：
如和进行权利基础分析？
实操要点：
如何搜集逾期客户的信息？
分组讨论：债权人应当重点了解哪些方面的信息？
实战模拟：如何利用多种渠道搜集客户的相关信息。
实操要点：如何评估逾期后借款人的还款意愿和还款能力？
实操要点：
逾期分类及处理思路（思维模式的提升）
交流互动：案例分析及分组展示
▎清收方案的制订
（学习标准方案制定，掌握方案内容）
常用技能的稳固提升：
实操要点：
贷款展期操作要点
实操要点：
借新还旧操作要点
实操要点：
延期还款操作要点
实操要点：
贷款重组操作要点
实操要点：
让保证人或第三人承接债务操作要点
实操要点：
如何查找借款人、保证人的资产？
思考：如何改变借款人的还款意愿？
思考：如何改变借款人的还款能力？
分组讨论：不同业务类型的催收流程及策略有哪些区别
