专栏名称: 达叔天演论
让我们一起慢慢变富。
目录
相关文章推荐
算法爱好者  ·  北京大学出的第二份 DeepSeek ... ·  9 小时前  
算法爱好者  ·  清北 DeepSeek 教程"神仙打架",北 ... ·  昨天  
九章算法  ·  一年被裁两次,一个底层码农的大落大起 ·  4 天前  
九章算法  ·  Meta学神刷题奥义!《LeetCode通关 ... ·  5 天前  
51好读  ›  专栏  ›  达叔天演论

娃哈哈宗大小姐的内斗和结局,下一个健力宝?

达叔天演论  · 公众号  ·  · 2024-07-19 22:34

正文

这是达叔的第1435篇原创

大家好,我是达叔。

一个想 和大家一起慢慢变富的家伙。

昨晚文章,写在小号里:

娃哈哈大宗师没拔完的刺,扎到他女儿的手了。。

文章要破10w+ 了,做了个视频版。

文章写完,心里很复杂,去看了一个电影,胡歌、高圆圆演的,《走走停停》。

故事很平淡,而且是在一个奋斗失败者的故事,像达叔这样的乐观者,应该是不会看的。

结果,最后的场景,竟然被搞哭了。

今天,在公司接待了两拨潜在的合作者,明天,接待星球里的三十人,办一场小型见面会。

以下内容,只代表个人观点,不一定对,随便看看。

Part1 接班

权力的来源

医疗说,你以前写过,在一个成熟的大组织里,人的权力来源,有两种:

一种,是来自于上面大老板的赏识,提携,然后他就要对老板负责,就会对下面的人,严厉一些。

另一种,是来自于下面兄弟们的拥护,力量来自于基层,来自于身边人团结在你身边,然后他就会对身边人包容、和蔼。

达叔说,对。

我当时写这套逻辑,主要的身份是职场人,在外企里做大区经理、做销售总监。

用这套逻辑,来分析同样的岗位,为什么会有不同的风格,很多人误认为风格是性格的产物。

错了。

能坐上高位的人,都有情绪的控制力,利益比性格更重要,利益足够大,是可以改变行事风格的。

历史上的很多名将,在战场上都杀伐果断,都战功赫赫,但有人就身先士卒、与民同乐,有人就严格凶残、军纪严明。

都是名将,谁是对的?

都对。

主要去分析,他的权力来源是什么。

就比如,你坐在袁世凯的位置上,你是选择对身边的北洋军人好,还是对他们要求极其严格,动不动就杀了?

很明显,是要怀柔的。

要把这支队伍,变成袁家的私人武装,吃袁大帅的饭,听袁大帅的话,这样当上面把袁大帅赶回河南的时候,发现队伍调不动了。

出了事,就只能再请袁大帅出山。

看懂了这一点,就会发现,权力不是职位,权力是你能实现自己意志的能力,是影响力,是调动资源的能力。

宗大小姐,懂这个道理么?

估计是美国那一套的管理学,学的太多了,那套东西,在产权清晰,在美国可以行得通。

在国内,有她爹罩着,有人做影响力背书,这一套令行禁止、凶巴巴的管理学,也能行得通。

但是,一旦她爹没了,江湖就不是打打杀杀了,江湖是人情世故,这是在国企,不是你自己家的。

在这个采访里,宗大小姐说,我爸是一个很强势的人,但我比他更强势,在用人方面,我比父亲更狠一点。

有问题么?

有。

熟读历史的人,基本都知道一个道理:

一张一弛。

当爹的很强势、很凶残,一般都会选一个仁厚点的儿子,和他爹的风格不一样,来释放压力。

缓解这种矛盾,以此来收买人心。

比如,在清朝的康熙帝,在岗位上干了61年,在晚期他自己都知道,自己仁慈了,过分宽厚了。

下场是什么?

管理层混乱,财务亏空。

怎么办?

在九子夺嫡的故事里,选了性格最彪悍、最愿意得罪人的雍正,来纠正这种宽松的氛围。

雍正高压搞了13年,把能抓的都抓了,各种严格政策,捞钱的手段,都用了出来,公司集权程度达到历史顶点。

然后呢?

他儿子乾隆,刚上来的时候,又玩宽松,和他爹反着来,又开始了收买人心。

这爷仨,都是超级管理者,算是把管理学玩明白了。


Part2 团结

团结就是力量

但宗大小姐,看到他爹对人严厉,很强势,她不仅没反其道而行,反而要在她爹的基础上,变本加厉。

那就太紧绷,要和秦始皇一样,二世而亡了。

研究历史的人,有一个小的看法,就是如果秦始皇挂了之后,新上来的二代,能够修生养息。

别继续搞的那么紧张,未必不能多传几世,多活一些年。

第一代创业的老板,普遍脾气比较大,是天生带有一代雄主风范,是必须严厉,必须强势的。

不强势,就不足以开创一代事业。

但接班的人,经常都是文景之治,都是修生养息,都是能团结尽量团结遗留下来的老班底。

即使要换,也是用时间慢慢换,分批换。

没有任何人,想一辈子都生活在恐惧之下,也没人愿意始终生活在高压之下。

除非,你立了不世之功,你天然就是有权威的,那别人忍一忍,也就算了。

否则,寸功未立,一批老臣,为啥要受你这个气?

肯定要弄你的。

宗大小姐,身边没人懂么?

有。

宗大小姐的叔叔,就专门发了朋友圈,而且还给了个评价,是好事。

给的意见,就是不要想着规模、不要想着利润,而是要搞团结,让自己活下来,让别人认可你。

结果,搞反了,火力四开,锋芒必露,把自己搞没了。

这段话,说明了什么?

一种,她叔叔以前就劝过她,她压根就没听进去;

另一种,她身边已经没有任何班底了,连父亲弟弟这种级别的亲人,都会在这个时间点,插上一刀。

这一刀,是致命的。

原本,宗家唯一的优势在于舆论上的优势,现在宗家自己的人站出来,长辈评价晚辈,说你不行。

别人没说话,就下了结论,被撸掉,是好事。

内乱了。

以前,在国美黄老板被弄进去的时候,有人要夺权,要把国美吃掉,怎么躲过一劫的?

就靠黄家宗族内部的团结,才躲过一劫。

但凡宗大小姐的管理水平好一点,让家族内部的人,少则不说话,多则纷纷站出来力挺她。

在舆论场,尚能一战。

现在,基本是废了。

医疗说,我看到很多人,还在说,要是宗家被赶出去了,他们这辈子都不再买娃哈哈。

达叔说,他们放屁的。

说出这种话的人,能分得清谁是谁么?

你考一下他们,海飞丝、潘婷、舒肤佳、佳洁士、碧浪、汰渍,护舒宝,SK-II,这些品牌,有什么联系?

有几个人知道,这些产品都是一家公司的?

娃哈哈推出几个新品,把娃哈哈名字都抹掉,只要产品足够好,他们照样买。

抵制个毛线了。

当年手拿U型锁把人脑袋都干废,要抵制日本车的人,有耽误丰田等日本的畅销么?

没有。

仍然能长期霸榜。

最后如果娃哈哈被赶下神坛,也一定是被其他产品打败,而不是来自于谁情感上的抵制。


Part3 失败







请到「今天看啥」查看全文