香港沦为假大空，只剩专才能独享清福！

前两天的香港施政报告中，最炸裂的就是港府对于专才的申请要求大幅度降低！

只要申请人有热门空缺岗位的丰富工作经验，或者在相关领域获取到杰出成就的， 允许非学位的年轻人士进行申请！

那这部分内地人士如果想要申请香港专才来获取香港身份，应该怎么操作呢？

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香港专才的申请其实可以分为3类：受雇、自雇、内部调职。

受雇是比较常见的申请模式，需要申请人年满18周岁， 同时被合理运营的香港本地公司所雇佣。

雇佣公司需要配合你出具相应的申请文件，来证明你所从事的岗位， 在香港找不到第二个人来从事，非你不可的相关证明！

如果是受雇专才一定要注意好签证的衔接 ，如果有计划更换雇主， 新雇主是需要按照专才的申请标准向入境处重新递交资料来维持签证。

自雇就是自己聘用自己，自雇的难点则是所创立的公司必须要符合相应的申请资质：

1. 在香港本地办公

2. 公司需成立1年以上

3. 雇佣不少于3名本地员工

4. 需要有相应的运营规划及流水