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安徽信息工程学院2018年人才引进公告

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-10-22 21:35

正文

导读

1.安徽信息工程学院2018年人才引进公告

2.安徽信息工程学院2018届校园招聘简章

安徽信息工程学院2018年人才引进公告


一、学院简介

安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高等学校。学院位于享有"全国文明城市"、"国家园林城市"等系列美誉的芜湖市,学院现有文津和新芜两个校区,总占地面积1300余亩,在校本科生9000余人。

学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系(部),设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的20多个本科专业。

学院以"产业工程师、创业企业家的摇篮"为办学愿景,融入科大讯飞"创新、坚守、敬业、奋进"的优秀企业文化,传承安徽工程大学"诚实做人、踏实做事、扎实求学"之工匠精神,借鉴中国科学技术大学"严谨治学、追求卓越、创新进取"之文化品格,凝练形成"立志、诚毅、创新"的校园文化,致力于打造特色鲜明的高水平应用型大学。

二、引进人才类别

(一)A类岗位:中青年正高工程师、教授

一般应具有硕士及以上学历,年龄不超过55周岁。能够带领和培养青年教师团队,教授能够承担本学科专业和学科建设与发展带头人职责,在某研究领域取得较好的研究成果,具有较强的教科研能力。正高级工程师具有本专业及相关领域生产一线解决问题能力、较强的研发能力、以及相关的高水平设计和解决方案。

(二)B类岗位:中青年副教授

一般应具有硕士及以上学历,年龄不超过50周岁。具有从事本科院校相关学科的教学和科研工作经历,教学经验丰富,学术思想活跃,取得一定的科研成果,能够带领青年教师团队实现预期的教科研计划。

(三)C类岗位:应(历)届博士

具有博士学位(理工类优先),年龄一般不超过45周岁,具有较高的学术水平和科研能力,能够承担学院相关学科教科研工作。

(四)D类岗位:退休(含即将退休)教授、副教授等副高及以上人员

本科及以上学历,年龄一般不超过65周岁,具有丰富的教学经验,能胜任专业核心课程的教学,能够带领和培养青年教师团队,完成一定的教研和指导科研任务。

(五)E类岗位:双师型教师

硕士及以上学历并在本行业工作至少5年以上,或本科学历并在本行业工作至少8年以上,通过国家组织的相关职业资格考试或评审,具有本行业中级及以上职称(或入职一年内取得),在企业担任过工程师、技术骨干及以上岗位人员。

(六)F类岗位:紧缺专业教师

属于学院紧缺专业(机械电子工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、数字媒体技术、市场营销),本、硕专业一致,国家重点院校的应(历)届硕士毕业生。

三、专业要求

(一)机械工程类:机械电子工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程;

(二)信息工程类:电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程;

(三)计算机与软件工程类:计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术;

(四)管理工程类:财务管理、会计学、市场营销、管理科学与工程;

(五)艺术设计类:产品设计、数字媒体技术、动画;

(六)基础学科:英语、商务英语、数学、思想政治教育。

四、招聘程序

(一)简历投递:

简历请发送至邮箱[email protected]。简历内容应包括个人基本情况、本硕博学校及专业、工作经历(社会实践经历)、所获各类奖项、荣誉和科研成果等,附件须提供个人身份证、学历、学位证书、职称资格证书、本硕博阶段课程成绩单及就业推荐表(此项仅应届毕业生提供)扫描件等材料,邮件标题须为"应聘岗位+姓名+学校+专业+最高学历+高校人才网"。

(二)面试安排:

学院将在5个工作日内对收到的简历进行筛查,并组织对简历合格人员安排面试和课程试讲(专业教师岗),试讲形式为板书结合PPT课件,试讲时间为15-20分钟。若未能通过简历筛选,学院不再一一通知,敬请谅解。

(三)录用确认:

面试结束后,学院人事处将在3个工作日内向应聘者反馈结果,并向通过面试的人员发送录用通知书,确定录用相关事宜,签订正式录用合同(应届生签订三方协议)。

五、薪资福利

1、应届硕士毕业生年度收入6-8万,应届博士毕业生年度收入12-15万,紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的,待遇另议。学院提供具有竞争力的薪酬水平,持续动态的调薪机会。

2、博士人才按照相关规定可享受购房补贴(最高40万)、安家费(3-5万)、科研启动费(自然科学5-20万,社会科学3-10万)、免费住房(精装修套房)等。

3、教科研奖励:横向课题按到账经费的15%予以奖励;纵向一类科研项目有经费资助的奖励10万元;《Nature》《Science》收录最高奖励10万元,其他SCI一区收录论文奖励1.5万元。

4、学院提供全面的福利保障,包括五险一金、学期考核奖、年终奖、免费住房(精装公寓,含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等)、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。

六、联系方式

地址:安徽省芜湖新芜经济开发区永和路1号

邮编:241000

邮箱: [email protected]

电话:0553-8795011

联系人:王老师、武老师


安徽信息工程学院2018届校园招聘简章


一、学院概况

安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有"全国文明城市"、"国家园林城市"等系列美誉的芜湖市,拥有文津和新芜两个校区,总占地面积1300余亩,在校生9000余人。

学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系(部),设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。

学院以"产业工程师、创业企业家的摇篮"为办学愿景,融入科大讯飞"创新、坚守、敬业、奋进"的优秀企业文化,传承安徽工程大学"诚实做人、踏实做事、扎实求学"之工匠精神,借鉴中国科学技术大学"严谨治学、追求卓越、创新进取"之文化品格,凝练形成"立志、诚毅、创新"的校园文化。致力于打造特色鲜明的应用型本科高校。

二、专任教师招聘计划

三、简历投递方

三、薪资福利

1、应届硕士毕业生年度收入6-8万,应届博士毕业生年度收入12-15万,紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的,待遇另议。学院提供具有竞争力的薪酬水平,持续动态的调薪机会。

2、博士人才按照相关规定可享受购房补贴(最高40万)、安家费(3-5万)、科研启动费(自然科学5-20万,社会科学3-10万)、免费住房(精装修套房)等。

3、教科研奖励:横向课题按到账经费的15%予以奖励;纵向一类科研项目有经费资助的奖励10万元;《Nature》《Science》收录最高奖励10万元,其他SCI一区收录论文奖励1.5万元。

4、学院提供全面的福利保障,包括五险一金、学期考核奖、年终奖、免费住房(精装公寓,含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等)、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。

四、应聘程序

1、现场投递简历或发送简历:应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱[email protected],邮件标题为“应聘岗位+姓名+学校+专业+高校人才网”。个人简历材料须包括:个人简历、本科及研究生学历学位证书扫描件(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩单扫描件及其他表明个人水平与素质的相关材料。

2、面试考核:简历筛选合格者,学院将安排面试及课程试讲考核。

3、录用确认:面试考核结束后,学院人事处会在3个工作日内联系选拔通过者,发出录用通知,签订三方协议。由于校园招聘活动中应聘人数众多,选拔未通过者学院将不一一通知,请见谅。

五、联系方式

1、地址:安徽芜湖市新芜经济开发区永和路1号 图书馆八楼人事处

2、电话:0553-8795011

邮箱:[email protected]

3、联系人:王老师、武老师


点击左下角阅读原文,即可查看原文链接。



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