问这个问题之前我的建议是要先在心里问一下自己,我现在是一个什么样的水平?将来,想成为什么样的人?对于我来说,目前这个阶段,待遇重要还是学习机会重要?
类似这样的问题多问自己,同时你也要明白,现在的就业压力其实依然很大,有的时候选择权不一定在你手上。应届毕业生面临的更多是被动选择,想明白以后,你的心态就会放平。
同时,我们要有一个衡量标准,什么是大公司?什么是小公司?所谓的“大”与“小”不能片面的从公司面积、员工数量上形容,而是从公司的影响力,成立时间等标准去考量,毕竟有很多优秀的公司人数只在七八人左右,知道了这个定义,我们就可以研究分析他们的不同了。
大公司人才较多,周围的同事都是高手,这种氛围会驱使你不断的提高自己,环境会影响一个人的。同时,这种公司在流程上也很先进,接触到的客户一般也是国内比较有名的,这就意味着接触的人与项目也是比较优质的,这些都会影响你未来的发展,毕竟人生的第一份工作是对自己未来影响很大的。
在学习机会上,大公司也会比小公司要多,但如果非要说不足的话,那就是机会成本较高,也许你会在职位上一干就是五六年,除非你变得非常优秀,在大公司才能真正的站稳脚跟。
小公司大部分都是创业型公司,流程在不断摸索中完善,管理上也不如大公司那么成熟,变化性很多,有的时候公司发生战略性调整,会面临转型的情况。
你在这种公司里的角色不固定,甚至一人担任多种角色,同时小公司为了自身的生存与发展,接触到的客户也是良莠不齐,很考验个人的综合能力。
但如果这些问题你都能平和面对,并且能从中找到解决问题的方法,历经磨难终于跟公司一起成为大公司,那么你的地位、收入都会水涨船高,并且你个人的自信心、协调能力、宽容能力、分析问题,解决问题的能力也都会大幅度提高。
其实这个问题在后台已经被问过无数遍了,几乎是每一个应届毕业生的困惑。参照上面的信息,根据你自身的条件,选择一个适合你的公司就好。别怕选错,年轻就是资本,你可以有很多试错的机会,希望我的回答能帮到你,期待你的进步。