在职场管理组织以及人员方面,最为深远且阴险的管人权术非宗教莫属,即便是所谓世俗化组织,其宗教或类宗教管理模式也是最为稳固的统治形态,马克思曾讲过,宗教是最为麻痹人民的精神鸦片,只要有宗教的地方,人民的现实苦难都会被宗教的意识形态所冲淡,所以,古今中外,社会各地都兴盛宗教意识在民间传播。
古有诗云,南朝四百八十寺,多少楼台烟雨中,社会越是动乱、越是黑暗、困苦之处、之时,宗教越会大大的兴盛于一时,如南北朝时期,佛教寺院如雨后春笋纷纷而起,正是社会现实,也是彼时统治者的管理需要,用宗教管人是最经济实惠、也是最深远有效的方式之一,通过说教,通过意识形态就能将人的思想禁锢,就能使民众对你顶礼膜拜、依附于你,为你干事、替你卖命。
星爷电影中,陈总舵总与韦小宝交谈时,便直白道出,对付那些蠢人就得利用宗教的形式来驱使他们,什么是蠢人?是没有知识、没有文化,更是没有独立思考或思维的群体,就如当下很多专家学者,往往都以洋为尊,凡事西方认可的事,就是对的,凡事西方不认可的事,就是错,这些专家学者,与其说是专家学者,倒不如说是行尸走肉,这些专家学者占据了各行各业各层级的很多关键岗位,但干的却不是对国家民族有利的事,因此,在选人用人方面,除有进入机制外,更要有退出机制。
所以,一些专家学者在被西方势力所教育麻醉之后,如果只是其自身醉了也就算了,但其在各大平台,通过各种不同传播形态,以此又企图麻醉国人国民,其用心之险恶,值得国人提高警惕。
宗教或类宗教意识管理形态,在任何组织都难以完全避免的,只是程度深浅差异罢了,就如我们自身所讲,我们是世俗化社会,但对古代的解释也有封建礼教一说,只不过与现代意义上宗教还是有所差异,但管理的本质属性或目的却多少是有很多共通之处的。
在职场,宗教的意义却不只是未来麻醉民众,而是争夺统治权,用宗教对战宗教,也会为巩固统治地位的,民众甘愿接受痛苦,就不会想要造反作乱,那么宗教管理法中的权术套路,主要分为四大层级机构。
其一,众生平等,所有人都是如此,不分贵贱男女,那么,如何验证众生平等,除仅仅停留在于幻想中的意淫平等之外,主要表现在人的存在本身就是痛苦,比方说人的生老病死,任何人都得经历,也必须会经历,对人人都是相同的,所以,人人平等,而这一切又都是痛苦的,在众生平等之下,再讲生而为人皆是苦海,就起到初步麻醉底层群体的作用;
其二,你的痛苦,与别人无关,你之所以痛苦,皆是因为你的欲望太过而无法得到满足导致的,所以,但凡宗教皆有纪律,佛家有戒律、道教也有戒律,初看似乎是这么回事,但生活在底层的群体,其所遭受的生活中的痛苦,却是因为统治阶级对各种社会资源或权力的垄断独占所致,生活于社会中上层的群体并不会有这种痛苦,或者说即便有痛苦,但程度却是天差地别,对于这一点,宗教只讲性质,却不讲程度,避重就轻,往往又能误导劳苦大众信命;