作者：苏善书
“智商只是聪明，只有配合足够高的情商，才是智慧。”
到中年，经过时间的流逝、社会的捶打，大多数人便会醒悟一个人能够走多远，关键在于情商的高低。
情商的修炼，是人从幼稚走向成熟的过程，也是人一生要修习的功课。
不仅职场需要情商护体，日常生活中也一样需要情商加持。
以下关于自己的3个隐私，高情商的人闭口不谈，情商低的人却逢人就说。
意思是把不该说的话告诉了外人，这是一种不妥当的行为。
生活中，不是所有的话都适合对别人说，也不是所有人都值得信任。
即使你跟同事关系再好，也不适合过度曝光自己的私事。
大家是来上班、赚钱的，不是来听人倾诉的，没有人对你的家事感兴趣，也没有人对你的遭遇真的感同身受。
王姐业务能力平平，却很喜欢跟同事们聊自己的家事，特别是跟家里发生矛盾，她每次就会像祥林嫂一样找同事抱怨。
有一次，她又跟婆婆发生争吵。婆婆说她成天网购，花钱大手大脚，不会过日子。
王姐内心委屈，她明明是精打细算地购买生活用品，婆婆不分青红皂白，看见门口快递多了几个，就开始大声嚷嚷。
她把婆婆的事迹告诉同事们，同事都是没结婚的小姑娘，哪知道什么婆媳相处之道，纷纷为她打抱不平，吐槽婆婆欺人太甚。
而王姐越说越上头，觉得婆婆实在太过分，连花五块、十块地都被人管。
回家就跟老公吵得不可开交，老公觉得她不可理喻，一点小事就发脾气。
两个人天天吵架，直到把感情都吵没了，一纸离婚书收场。
这还没有结束，王姐前脚刚离完婚，后脚就遇上公司裁员，她因为平时很少钻研业务，被第一批放到了裁员名单。
“王姐最大的问题就是在单位说家事。原本一件小事，彼此让一下就过去了，但却在别人的煽风点火中，将问题愈演愈烈，最后毫无转圜的余地。”
不要随意点评别人的家事，你不了解别人的真实情况，无法给出合理的建议；
同事之间，在公事上保持熟络，在私事上保持距离，才是最舒适的相处之道。
中国人的社交生活中，有一个让人避之不及的毛病，就是爱打听别人收入。
这个世界上，除了你的父母家人，并没有谁真的希望你过得比他好。
人都是有攀比心的。若听说你比别人收入高，不仅会引起不必要的嫉妒，之后别人向你借钱，无论借与不借，都很为难。
若听说你比别人收入低，虽然别人不一定会看不起你，你也会觉得自己混得太差。
前段时间，她有一个很久没联系的大学同学，突然给她打电话。
最后这个同学一没有结婚，二没让请吃饭，当她刚放下戒备心，同学开始旁敲侧击地打听她的工资待遇。
“快到年底了，别的单位都发年终奖了，你们也发了吧。”
同学一个顺势就问：“你们这里的年终奖，有多少啊。”
“我们就没有你待遇这么好了，最近我不是想换个学区房，手里有点紧张，就寻思能不能找你周转5万块钱。”
夏夏当时心里后悔啊，嘴一快就说出来了，这个时候借也不是，不借也不是。
同学继续诉苦，夏夏不会拒绝，最后只能说：“5万借不了，只能借2万。”
夏夏的朋友得知此事，先将同学大骂了一顿，又和夏夏吵了一顿。
成年人的世界，对所有突然的寒暄，好久的热络保持警惕。
而那些想尽办法打听你的境况，询问你的收入的人，很大可能是另有目的。
不想陷入进退两难的境地，最好不要向任何人透露自己的财务状况，这不仅是一种自我保护，还是基本的社交准则。
这个世界没有不漏风的墙，你说过的坏话，最后会以更丑陋的面目传回到那个人耳中。
即使不会，人们也会疏远你，在他们眼里，你就是会在背后嚼舌根的人。
你今天可以背后说他，明天也会背后说别人，他们不想某天成为被你议论的对象。
有位投资人，原本打算给一家新成立的公司投资1000万。
双方约定洽谈的时候，这位公司的高管无意间的一个举动，改变了他的想法。
这位高管无意间吐槽一位合作伙伴：“对方公司的业务能力太差了，还是咱们公司合作起来比较专业。”
本来想通过这种方式抬高对方，但这位高管不知道的是，他吐槽的这间公司，其实是投资人的老东家。
这家公司又对他有知遇之恩，于是，投资人当即脸色就不好看了，觉得这间公司高管心胸狭隘，没有容人之量。
“我觉得投资你们公司的风险超出预期，还是等合适的时机，我们再合作吧。”
