随着乐视资金链紧张问题持续升级，贾跃亭曾经“让人窒息的梦想”，让许多曾与乐视有过关联的人，受到不同程度的影响。
宣称要对员工、客户和投资者“尽责到底”的贾跃亭已远赴美国半个多月，在此期间，乐视被腾讯创始人、天使投资人曾李青质疑为庞氏骗局。
从乐视的高歌猛进至如今的“一夜困境”，乐视员工及其他与乐视有关联的人同样经历了一段惊心动魄、悲喜交加的时刻。
在2016年年底乐视被曝出裁员前，公开资料显示，乐视系拥有超过8000名员工。而贾跃亭在对待员工的薪资问题上，一直都颇为大方。
去年，一位乐视内部员工对时代周报记者表示，乐视新招约300名应届毕业生，应届硕士生起薪16000元/月+12000股原始股，其中个别部门给应届硕士的原始股为6000股，每年收入14-16个月薪资。
与其他互联网公司创始人不同的是，贾跃亭也更愿意与高管甚至基层员工分享乐视的红利，其分给员工的股权较为诱人。
去年11月，乐视全体员工收到了一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件。邮件显示，乐视控股将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量，员工不需要出资购买，转正后即可获得激励授予。激励分四年生效，每一年生效25%。
这样的计划对于职场新人来说是利益与归属感的双重诱惑，而如此大手笔的贾跃亭，因此也被赋予“中国最慷慨老板”称号。
优厚的待遇不仅为乐视吸引了大量优秀的员工，更让乐视频繁挖角，吸引互联网及其他行业的高管人才队伍加盟增加了筹码。
其中包括：
原光线影业总裁张昭，任乐视影业CEO；
原魅族副总裁马麟，任乐视手机UI研发副总裁；
原上汽集团副总裁丁磊，任乐视汽车全球副董事长；
原李宁CEO张志勇，任乐视体育总裁；
华为前“1号员工”高峻，任乐视创景总裁；
前合一集团CFO吴辉，任职乐视控股CFO；
原京东海外事业部总裁徐昕泉，任乐视生态俄罗斯及东欧地区总裁；
原华为荣耀总裁刘江峰，任酷派集团CEO；
媒体曾如此描绘贾跃亭：“他与合作伙伴分享的利益往往超出对方的预期，别人可能随口夸一句他的车，他就可以拱手送给对方。”
彼时，乐视高薪挖人的事迹多次轰动业界，甚至数次促使上市公司乐视网股价飞涨。
除去务实的工资和股权，乐视和贾跃亭对“梦想”的灌输，也让乐视员工的形成了一种特殊的“乐视人”的“使命感”。为了培养这种使命感，乐视为员工们准备了一系列的培训和规定。
据了解，一些乐视部门要求员工在朋友圈转发乐视的最新动态，要是不发的话会有惩罚。
此外，对外展示“乐视风格”也是员工的工作要求之一。类似“打破产业边界、组织边界、创新边界，各环节协同共鸣、环节间产生化学反应，整体产生聚变效应，不断创造出与众不同的全新产品体验和更大的用户价值”等语句，乐视要求员工熟记于心，并贯穿至工作内容中。
在各种培训、股权激励的影响下，尤其是当乐视处于上升期时，成为“乐视人”对他们来说，可能还会存有一点点自豪，其中有不少人便是被贾跃亭的梦想所感动而加入的。但在如今，乐视一次次陷入负面消息中时，乐视的“精神偶像”贾跃亭形象开始崩塌，他们对乐视和贾跃亭的信心，也逐渐被消耗。
一位乐视员工曾向媒体直言，“其实（信心）几乎为零”，他也补充说，“但还是希望乐视好。”
自 2016年11月，乐视资金链紧张爆发后，长期以来高跟猛进的乐视似乎一夜之间陷入困境，而与曾经人人羡慕的高薪资待遇强烈对比的是，乐视裁员、高管出走的消息陆续传来。
其中成立于2014年的乐视，“辉煌”时期员工人数达到1000人，在经过2次裁员之后，至今年5月，乐视体育仅保留了200人。今年，5月15日，乐视入股的酷派也被曝出解约应届毕业生300名。
这种接连不断的“坏消息”，在乐视员工中弥漫着一种悲观情绪，主动离职的员工越来越多。
“乐视大厦现在很空，之前坐电梯需要等好几班，现在完全不用，工位之前是3个人坐2人位，现在大排大排空着。”一位乐视离职员工告诉澎湃新闻。
依然坚守的乐视员工，日子也并不好过。在7月10日乐视发薪日，很多乐视控股及非上市体系员工并未受到薪水，公司决定将他们7月份工资推迟一个月至8月10日发放。乐视汽车在本月的工资刚刚解决后，便在内部宣布未来四个月将不会发放工资。
面对这样的消息，一部分在职的员工在“哑忍”，但更多的是愤怒和无奈。毕竟工资的发放直接影响到员工的购房还贷和子女入学等问题。
7月12日，还没收到薪水的员工自发组建了一个400多人讨薪维权群，其中包括乐视在职员工，也有不少从乐视离职的员工。还有不少员工集合起来一同前往仲裁委申请了劳动仲裁。
除了工资拖欠，不少离职员工从3月份开始的报销款项便一直处于拖欠状态，5月中旬后离职的员工的补偿也没有到位。
同样被乐视“欠钱”的还有来自各地的供应商。7月17日，在乐视2017年第二次临时股东大会现场，30余名债主在门外高喊“贾跃亭！还钱！乐视！还钱！”，其中一个地方广告公司的老板，被乐视拖欠了700余万元款项。在他们看来，越大的公司资金实力越雄厚，也更讲信用。但他没想到的是，如今却只能与乐视展开讨债的拉锯战。
值得提出的是，自乐视爆发资金链危机以来，贾跃亭曾多次公开发声感谢乐视员工支持。
7月6日，贾跃亭在个人微信公众号发布的名为《贾跃亭——我会尽责到底》的署名文章中称，“对乐视至今日的巨大挑战，会承担全部的责任，并恳请大家给乐视一些时间，会把金融机构、供应商以及任何的欠款全部还上……感谢在这场惊涛骇浪中，依然坚定支持我们的朋友们，依然坚守梦想的乐视人，以及离开但曾经同行的乐视人。”
在发完这篇略带悲壮的公开信后，贾跃亭便辞去乐视一切职务远赴美国去圆汽车梦了，至今仍未有确定的归期。而乐视员工们还不知何去何从。
