为进一步推进“百名硕博引才计划”，深化与知名高校的交流与合作，切实吸引一批紧缺专业的硕博精英到安吉贡献才智，助力安吉“聚焦两山实践、聚力赶超发展”，建设“中国最美县域”，经研究，决定继续开展“百名硕博引才计划”，现将有关事项公告如下：
2018年，在经济管理、规划建设、交通水利等重点领域，引进紧缺急需高层次人才21名。具体见招录岗位需求目录（附件1）。
1、“985、211工程”大学全日制硕士及以上学历学位应届高校毕业生（本科毕业于985、211高校的优先考虑），不含专升本、独立学院毕业及定向委培生；
2、现任或曾任院（系）以上学生会、团委部长及以上学生干部，获得校级及以上综合型荣誉的人才优先考虑。
安排“百名硕博”人才到县级机关部门和乡镇（街道）任职，担任局长、乡镇长、街道主任助理。试用期满考核合格的，根据单位事业编制岗位需求和专业匹配情况，经批准后直接录用为事业编制人员；若用人单位暂无事业编制岗位空缺，则聘为政府雇员，三年内给予事业编制身份。特别优秀者可提任为部门或乡镇（街道）副职。
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力；
2、学习成绩优秀，且能在2018年7月31日前取得相应学历、学位证书；
3、生源、户籍不限；
4、符合相关法律法规规定的其他条件。
1
、发布公告。
11月中旬，通过安吉县人民政府官网、安吉组织工作网、安吉人社公众号、安吉人力资源网等网络平台，发布2018年安吉县“百名硕博引才计划”公告。同时，加强与各知名高校对接，及时发布引才公告到各高校网站、招生就业网站、就业公众号等网络平台，提前做好宣传发动工作，并商定推介面谈会的时间和地点。
2
、人员报名。
采用网上报名、现场推介自荐的方式进行报名。报名人员从公告附件中下载《安吉县“百名硕博引才计划”报名表》，按要求填写后,重命名为学校+姓名+高校人才网，发送至电子邮箱
[email protected]
。报名截止时间以赴相关高校推介面谈时间为准，具体时间另行通知。
3
、资格审查。
2018年1月中旬前，由县委组织部（人才办）牵头，会同安吉县人力资源和社会保障局开展报名人员资格审查工作，经审查合格者，再组织用人单位进入面谈环节。
4
、推介面谈。
1月底前，由安吉县委组织部牵头，组织有关用人单位赴北京（中国人民大学某校区）、上海（上海交通大学某校区）、江苏（南京大学某校区）、浙江（浙江大学某校区），对符合报名条件的人选开展政策推介和面谈交流，通过现场解答政策和实地面谈提问等方式，按岗位招录人数1:2比例确定拟见习人员。同时，加大全国各大高校的宣传力度，欢迎符合条件的硕博士报名，选择面试点参加面谈。
5
、专项体检。
2018年2月底前，安吉县人力资源和社会保障局，组织拟见习人员进行专项体检，对体检不合格的，取消拟录用资格。体检标准参考事业单位人员招录体检流程及相关文件要求执行，对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消拟录用资格。
6
、岗前见习。
2018年2月-6月，各用人单位根据见习人选的实际情况，安排见习人员赴各用人单位开展入职见习，见习时间由用人单位与见习人员协商确定，原则上不少于3个月。通过参与具体工作、承担课题等形式，进一步增进人才本人和用人单位之间的相互了解。
7
、考察公示。
2018年7月上旬，由用人单位对见习人员实习期工作表现评价鉴定，组织人社部门根据单位鉴定情况开展专项考察，综合评价见习期表现，提出拟录用人选名单，并在相关网站上公示7个工作日。
8
、任职录用。
2018年7月下旬，公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，确定为录用人选，按规定办理入事业编制或聘用为政府雇员的相关手续。
1
、见习待遇。
见习人员在见习期间，由用人单位按照3000元/月的标准发放生活补贴，食宿由用人单位解决，并统一购买意外伤害保险。相关经费列入财政预算。
2
、入职待遇。
录用人员转为事业编制的，根据《安吉县事业单位急需人才招聘暂行办法》（试行）（安人社发[2016]65号）文件要求，按事业单位人事制度管理，实行岗位聘任制，若低聘的，按照就高原则享受待遇至单位一个聘期届满。聘用为政府雇员的，根据《安吉县政府雇员管理试行办法》（安政发[2013]28号）文件执行，硕士研究生待遇参照管理岗位8级、博士研究生待遇参照管理岗位7级享受。以上两类作为“百名硕博”人才，均可申请入住县人才公寓，相关经费由用人单位列入年度财政预算。
本《公告》未尽事宜由中共安吉县委组织部、安吉县人力资源和社会保障局负责解释。
附件
1
：
2018
年安吉县“百名硕博引才计划”岗位信息表
附件
2
：
安吉县情及“百名硕博”引才对象待遇说明
附件
3
：
安吉县“百名硕博引才计划”报名表
（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）
中共安吉县委组织部
安吉县人力资源和社会保障局
2017年12月27日
附件2：安吉县情及“百名硕博”引才对象待遇说明
一、安吉县情
安吉，是浙江北部一个极具发展特色的生态县。县域面积1886平方公里，常住人口46万人，建县于公元185年，取《诗经》“安且吉兮”之意得名。辖8镇3乡4街道,1个省级经济开发、1个省际承接产业转移示范区和1个省级旅游度假区。2016年实现地区生产总值324.87亿元，城镇居民人均可支配收入44358元。安吉是联合国人居奖首个获得县、中国首个生态县、全国首批生态文明建设试点地区、国家可持续发展实验区、全国首批休闲农业与乡村旅游示范县、中国金牌旅游城市唯一获得县，有中国第一竹乡、中国白茶之乡、中国椅业之乡、中国竹地板之都美誉，被评为全国文明县城、全国卫生县城、美丽中国最美城镇。安吉地处长三角几何中心，距上海3小时车程，距杭州半小时交通圈，是国家领导人关于“绿水青山就是金山银山”重要思想的诞生地，是中国美丽乡村建设的发源地，是中国最美县域的建设地，全县187个村实现美丽乡村建设全覆盖，安吉模式成为全国性品牌，安吉标准已成为美丽乡村建设“国家标准”。
二、“百名硕博”引才对象待遇说明
（一）薪酬待遇
①县级机关部门工作待遇：14万左右（含五险一金）；②乡镇（街道）工作待遇：17万左右（含五险一金）。以上两类人员与同单位、同类人员享受同等待遇。
（二）身份编制
①对任职部门及其下属单位事业编制有空缺的，经批准后适时录用为事业编制；②对任职单位部门及其下属单位事业编制暂无空缺的，聘为政府雇员（薪酬待遇参考事业编制），并明确在3年内解决事业编制身份；③对基层任职表现优秀的硕博士，可按干部任用程序和条件优先提任到部门或乡镇（街道）副科级领导岗位。
（三）职务问题
录用对象统一任命为局长、乡镇长、街道主任助理，由安吉县委组织部统一发文任命。
（四）其他待遇
见习期：按照3000元/月的标准发放生活补贴，食宿由用人单位解决，并统一购买意外伤害保险。
入职后：录用为事业编制人员的，按事业单位人事制度管理，实行岗位聘任制，享受同单位、同岗位事业人员待遇。聘用为政府雇员的，根据《安吉县政府雇员管理试行办法》（安政发[2013]28号）文件执行。硕士研究生参照管理岗位8级、博士研究生待遇参照管理岗位7级享受工资待遇。以上人员入职第一年可申请免费入住县人才公寓。
中共安吉县委组织部
安吉县人力资源和社会保障局
2017年12月27日
