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从扩张、关店再到19家直营,它如何调整的?

汽车电商笔记  · 公众号  · 汽车  · 2019-12-15 17:31

正文


前言

维修连锁扩张的正确路径究竟是什么?
2014年,汽车后市场呈现出一片“欣欣向荣”景象。
后市场的企业似乎盼来了资本的“雨露均沾”,如途虎养车、诸葛修车网、有壹手快修、好快省、德师傅等都拿到了融资。
这一年,立足长沙发展的佳诚车业也很幸运的拿到了1500万元的风投。

作为一家区域连锁,彼时的佳诚车业经过10多年的经营,在长沙市场已经布局了15家门店。 拿到风投后,仅仅用一年的时间,又迅速扩张到那32家门店。

而后,问题接踵而至。 规模激增后的佳诚车业却走进了困境,陆陆续续的关掉了不少门店。

“一年花光1500万后,我们发现运营能力、管理团队、管理体制都没有跟上扩张的节奏。 这个教训是惨痛的,当然它也是有价值的,跌倒是经验累积后新的开始。 佳诚车业总经理郝小勇在接受AC汽车采访时说道。

痛定思痛后的佳诚车业,2015年迅速调整了公司经营战略,4年时间扎根于门店运营管理、经营体制改革及人才梯队培养, 目前在长沙、株洲拥有19家直营门店,另外株洲、湘潭发展10几家品牌加盟店。



01
1999年,佳诚车业创立于长沙。 目前主营业务是维保、美装、钣喷,占比分别为5:4:1。 美装板块一直是佳诚车业的优势项目,公司定位汽车后市场“精致洗美养”连锁品牌。

创店之初,佳诚车业以面积200-500平方的社区店进行布局,重点发展“长株潭”三大城市。
目前,在长沙地区15家直营,株洲4家直营。

据郝小勇介绍,扎根长沙也是为以后的发展蓄力。长沙虽然被划分为准一线城市,但是整体居民的消费水平还是处于二线,尤其是车主的消费理念、意识与沿海发达城市相比还是有很大的差距。
“虽然沿海城市的后市场对消费者的教育相对领先,但是竞争也更激烈。 长沙的后市场还处在培育期,车主对养车的意识还没起来,追求高品质消费还有一段过程。 这对终端连锁来说是机会。
郝小勇表示,尽管一些大的连锁也开始进入湖南,他们在品牌形象、价格、广告营销上的优势确实对本土的企业有一定的影响;包括一些4S在售后的布局,给终端也带来了一定的压力。
但是,他认为每个品牌的服务都有自己的定位,多年的经营已经培养了自己的专属客户群 ,品质+专业服务,真心诚意留住客户才是当下最重要的事。


那么,佳诚车业如何与周边同行做到差异化呢?郝小勇介绍,佳诚车业作为一家区域连锁,规模效应就是其最大的优势。
首先是门店统一的标准形象,辨识度高; 其次,所有门店会员客户都能在长株洲潭通用消费,为客户提供便捷服务; 再者,在湖南有20年的客户口碑,并且长期与省内的银行证券、移动电信公司等企业跨界合作; 最后公司在客户体验的“专业度、透明度”持续改善升级。
02
AC汽车曾在文章中提到,连锁的持续扩张和单店服务之间的两难问题,归结为一个核心点就是 在连锁扩张的过程中,如何保证每家门店持续输出标准化服务。
显然,佳诚车业在快速扩张的进程中没有处理好这个矛盾点。幸运的是,佳诚车业及时找到了应对方案,再加上十多年的经营,根基比较深,以至于没有出现全面溃败。
郝小勇把佳诚车业的应对策略总结为三点:
  1. 逐店做经营分析,处理资源劣势门店,迅速止血;

  2. 优化运营总部管理人员结构,自上而下,优胜劣汰,精简编制提升人效及员工收入;

  3. 改善绩效及奖惩体制,选择两至三个标杆门店及店长,做经营分析并扶植盈利,树立标杆,提升整体连锁门店盈利信心。

可以看出,佳诚车业的调整重心在于“人”。 为了储备企业发展所需人才,佳诚与湖南当地多所汽车专业中专及高等院校合作,目前校招比例占到70%以上。
其次,为了公司、员工长远的发展,佳诚推行合伙人模式, 让有想法有干劲的年轻人成为共同创业的合伙人。

目前, 骨干成员和总部的投资比例为4:6,年度利润分红则按照6:4进行分配。 其次,完成年度目标的门店,公司给骨干员工额外奖励(奖金、荣誉、旅游及培训学习)。
同时,强化总部各职能部门落地执行能力服务于门店。 门店享有经营权,不具备决策权,以此提高执行效率,人情与规则同在。
据郝小勇介绍,树立的标杆企业,重点分析他们对会员客户的运营和服务能力。
在佳诚车业,会员客户被分为A、B两类,同时办理了洗美、保养年卡的客户归为A类,只办理了其中一项的客户则为B类。
那么,一家社区店究竟需要多少忠诚客户呢? 郝小勇认为培养400-500个A、B类会员客户才能活得比较好。 他认为这个数字的高低取决于客单价。 目前,佳诚车业会员客户的客单价在3000元左右。
当然,他也提到会员客户一定要享受到差异化服务。 比如:
1、佳诚车业的36项安全检测,只针对会员免费开放并且提供市内免费救援;
2、会员可以预约施工服务,安排专用工位,节约客户时间;
3、春节或其它节假日里会确定会员服务时间,也只为佳诚会员客户服务。

03
“连锁不是简单的复制”。
郝小勇的感慨,应该也是很多致力于发展连锁的老板们的心声。很多人都在探索连锁成功的路径究竟是什么?是从0到1,再从1到N吗?
显然不是。刘润老师曾分享过创业成功的真正路径应该是: 0→0.1→1→10→1→N→N+1 。这个观点如果套在后市场的连锁企业身上,也是非常合适。
第一阶段:0→0.1
0.1指的是找到企业的核心能力,能创造性地解决顾客的需求。
在后市场,核心能力就是服务,是取得客户信任的基础,没有这个核心能力就很容易被竞争对手干掉。
第二阶段: 0.1→1






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