大家好，我是你们的卖课小姐姐，好久不见，我来给大家推荐圈外新推出的精品课程了！
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职场上有这么一群人，他们被称为企业的中“煎”力量：
他们是中层管理者，公司的中流砥柱，企业重组或裁员却最先拿他们“开刀”。
| 1. 陷入管理误区
领导力的核心是领导者与追随者之间的人际关系。身为领导，最重要的是激励和影响他人，带领团队实现远大目标。
因此，确保团队把事情做对，才是领导者首先需要考虑的问题。
若是不懂得挖掘下属的潜力，大包大揽自己默默做了所有事；或因身居高位，等待下属自动服从，那便陷入了管理的误区。
| 2. 缺乏管理经验
很多中层管理者是因为业务娴熟而走上管理岗，但过去成功的经验存在管理方面的空白，使得他们无法带领好团队。
一套有效且适合自己的管理方法，是许多中层管理者在晋升后最需掌握的工具。
| 3. 缺乏自我认知
做领导，最怕的是连自己都不了解。
各人获取信息与能量的方式不同，决策与行事的方法存在差异。如果缺乏清晰的自我认知，就无法充分发挥自身优势，高效管理团队。
为了帮助企业中层充分认知自己，快速掌握领导力方法论，成为会管理、善沟通的“中坚力量”，我们请来了圈圈的领导力教练——Lucy杨玲老师，于5月12日在上海开办了第一期领导力小班课。
陈星煜
总部策划主管 & 项目策划总监
我曾花了大量时间观察自己的上级，希望能成为像他们那样才德兼备的领导，可我却忘了好好认知自己。
关
注自我，理清你与自己的关系，很重要！
Serena
ICF (国际教练协会) 认证 纯净教练
你做的每一件事，都反映了你的某种模式。通过和Lucy老师的交流，我明白了应该
顺应自己的风格去行动，大胆展现真实的自我。
刘文明
联创 & 运营管理，
从0到1创业
我读了一本又一本经典书籍，试图从管理学大师身上寻找答案，却只是收获了一堆艰深而无用的理论。今天的体验让我明白了，只有经过摸索才能找到真正适合自己的方法，在适当的场合加以适当的运用。
6月底，圈外将举办第二期领导力小班课。此刻的你是不是很心动了呢？那不妨在详细介绍这门课之前，把报名入口给到大家。名额所剩不多，速度下手！
接下来，请听我详细为你讲解这门课程的含金量到底有多高。
| 1. 课程讲师
Lucy老师是领导力发展和组织变革专家，前美世咨询（世界第一的人力管理咨询公司）大中国区合伙人，海明控股副总裁，CEO教练，
拥有超过20年的领导力发展咨询、人才管理咨询和企业高管实践经验
。
同时，Lucy老师还是一位资深心理咨询师，致力于将心理学的技巧与方法应用于领导力教学，让大家从戏剧中深刻体会到什么是领导力。
| 2. 课程大纲
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自我觉察：要领导别人，先领导自己
奇葩辩论 | 在观点交锋中理解差异
MBTI测试 | 四维度深入洞悉领导力风格
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影响他人：被激励的下属才是你的资本
案例解析 | 多角度解析冲突成因
戏剧演练 | 角色扮演探寻最佳解决方案
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适应世界：不确定的是环境，确定的是自己
组织演进 | 链接一群正确的人来成事
领导力阶梯 | 提升认知打造卓越领导力
| 3. 授课形式
| 6. 友情提示
圈外将于
6月底在深圳
/上海/北京/广州举办第二期领导力小班课（报名后添加班主任微信，时间与地址待通知），
剩余名额不足9个
，想报名的同学得抓紧啦！
课程原价2680元/人，早鸟价2480元/人（截止5月31号）。前30位报名的小伙伴，可以找班主任领取超级大额优惠哦！赶快扫描下方二维码报名吧！
