主要观点总结
本文主要分析了参加教师招聘考试的六类人的优势,包括师范生、专业对口的考生、服务期满的三支一扶和西部计划参与者、特岗教师、应届毕业生以及符合考试加分条件的考生。文章还介绍了如何备考和相关的课程推荐。最后,文章强调了展现优势和努力的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 六类人在教师招聘考试中的优势
文中详细描述了六类人群在教师招聘考试中的优势,包括师范生的政策保障、专业对口的考生的学科知识和教学基本功的优势、服务期满的三支一扶和西部计划参与者的优先聘用机会、特岗教师的岗位优势、应届毕业生的政策倾斜以及符合考试加分条件的考生的加分优势。
关键观点2: 备考建议和相关课程推荐
文章提供了一些备考建议,如珍惜机会、打磨自己、努力备考等。同时,还推荐了一些课程,如桂师A+一年冲榜筑梦班、教招课程(D类/两学)无限学等,帮助考生轻松备考。
关键观点3: 广告信息
文章最后包含了一些广告信息,如购买课程、下载APP等,提供了更多学习资源和体验。
正文
众所周知,近几年,教师招聘考试竞争异常激烈!!
那么如何在茫茫的
教
师招聘考试
大军中脱颖而出?让自己尽早的入编?接下来给大家分析一下哪6类人最适合考教师?考编优势大!快来和小编一起看看吧!
师范生,就考教师编来说有着先天的优势,教招考试中常见的报考要求:
普通高校师范类学校毕业
。
国家为了更好安置师范生更好就业,出台了红利政策!!保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。
专业对口的考生有以下几点优势:
①在教师招聘考试中,通常要求所学专业与报考学科一致或相近。
与专业比较偏、与招聘学科不沾边的考生相比,专业对口也是更有优势的
。
②最近几年,教师招聘考试考察学科专业知识的地区越来越多,在上学期间掌握这部分知识,让自己在备考教师招聘考试过程中会轻松很多,不会一头雾水!
③在面试环节,无论是试讲还是说课,都要求有教学基本功,学科知识扎实!有一定的基础,才能抢占先机!
在特岗公告中,还会见到“在同等条件下优先聘用”这个词,一般是
参加过“三支一扶”、“西部计划”的考生可以享受。
一些地区为了加强教师的轮换,在招聘的时候,会在岗位表中标注招聘服务期满的特岗教师!!
今年国家比较关注应届生就业问题,加上政策的倾斜,不管是岗位数量,还是报考门槛,应届生上岸都有很大的优势!
各地响应教育局人社厅的政策:落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策,加大对应届生招录!!不仅给予可观的薪酬,还推出了
应届生就业的优惠政策,生活补助,租房补贴,安家费等!
应届生学习能力强,学习时也比社会考生有更多的精力,更容易进入备考状态!!
考编笔试每一分都很重要,多1分可能就多一个上岸的机会。在很多地方的招聘公告中,也会提到加分的条件。如果能加分,不管多少都是优势。
俗话说“
展现优势,才会遇到更好的自己!
如果刚好符合以上提到的这6种情况,那么恭喜你,你成为老师机会大大的!如果你没有优势,就继续打磨自己。
让自己不断进步的,让自己足够努力。只要目标够坚定,我们就能打赢这次考编之战!!
以上6类人在备考教师编过程中优势大,符合条件的小伙伴更要珍惜机会!如果你不符合,也不要着急,加倍努力,提高通过几率!
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