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攀岩改革 点石成金

体育蓝皮书  · 公众号  · 体育  · 2017-04-26 17:17

正文

4月的长沙被阵阵春雨洗刷一新,处处生机勃勃。万科魅力之城的攀岩馆里火热非凡,近百名青少年摩拳擦掌,争夺国家攀岩集训队下一阶段的培训名额。其中不乏其他运动专项的学生,还有特意从湘西赶来的采药人后代,他们都因攀岩集结。是什么让攀岩这项新兴小众的运动项目受到如此多青少年的热情追捧?

国家体育总局登山运动管理中心(以下简称登山中心)主任李致新介绍,在成为 2020年东京奥运会正式比赛项目后,攀岩受到社会各界的广泛关注。攀岩1987年进入我国,经历了30年的发展历程,但其竞技水平和普及程度较欧洲高水平国家仍存在一定差距。为此,登山中心与地方携手,实行了一系列改革举措,“点石成金”,推动攀岩项目大发展。

构建项目 “金字塔”结构,人才储备是核心。为了增强攀岩的后备人才力量,登山中心联合相关省市区体育局、企业,共同组建国家集训队。全方位动员社会力量,依靠体育行政部门和政府,调动配置各方资源,全国一盘棋。除现有的国家集训队外,引入申报、竞争机制,在有一定攀岩基础省市区组建8—10支国家集训队,在湖南、贵州开展的集训队选拔就是首批试点。这样一来,就改变了以往只有一支20—30人国家集训队的情况,很大程度上解决了攀岩后备人才储备不足的难题。除此之外,攀岩选材还开阔眼界,广纳英才。利用电视台、微视频、网络、新媒体等方式面向全国跨界跨项公开选材,吸引有攀爬天赋,以及主选田径、摔跤、柔道等其他体育项目的青少年运动员加入攀岩项目。报名者非常踊跃,仅湖南就有226人报名参加,贵州也有182人参加测试。

是金子总会发光。报名运动员经过初审后,以就近原则参加攀岩学习班,再通过测试赛,从中择优选拔,层层递进。 “这样就构建了良好的人才输送机制。我们的视野一下子开阔了,不是没有人才,而是没有发现。”李致新说。国家攀岩队总教练赵雷看完选拔测试赛也不禁感慨:“很多孩子都是攀岩零基础,却能通过短短两周的学习完成一定难度的岩壁攀爬。甚至有些孩子的能力超过了我们以往选材的水平,这真的让我感到很意外,也很惊喜。”







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