在单位，没人告诉你的人情世故：1、不要害怕麻烦人；2、公开夸人，背后劝人；3、学会留一手；4、答应要磨叽，拒绝要果断…

职场赢姐 · 公众号 · · 2024-07-19 20:23

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这是 赢姐公众号 的第 506 篇原创文章

职场中，做人做事的艺术，往往决定了你能走多高、多远。 但有些人情世故，往往不会有人主动告诉你，需要在吃亏和学习中不断领会。

今天，赢姐给大家分享：在职场中，很多人容易忽视的4条人情世故，希望大家谨记。

01

不要害怕麻烦人

很多人认为在单位里，麻烦别人是不应该的，怕欠下人情债，担心遭人厌烦，也害怕别人因此轻视自己的能力。

然而，真正聪明的人知道： 一个人的力量终究是有限的。在有些难事上，死要面子活受罪。如果能够借力，有时候事情就简单很多。而且，有些关系，是麻烦出来的。

人与人的关系往来，往往需要有个由头。 你麻烦了别人，欠了人情，然后就有机会向对方表示感谢， 请对方喝个奶茶、吃个饭、送送小礼物……

然后，别人收到了你的感谢，感受到你是一个懂得感恩的人，也就容易消除对你麻烦他的不满，以后你再有需要他就可能愿意再次帮你。 此后，麻烦他、回报他、再麻烦他、再回报他……事成了，关系也处出来了。

02

公开夸人，背后劝人

在单位里，一定要记住：

如果你要夸人，一定要公开夸对方，最好是在人多的场合，这样对方会更加受用；

而如果你要劝人，一定要尽量私下单独找对方，这样能维护对方的自尊心，对方也会更容易接受。

毕竟，从人性角度来说，没人喜欢当众被批评、指出问题，每个人都喜欢被更多的人夸奖、认可。

所以，公开夸人、背后劝人， 不仅能让对方感受到你的善意和尊重，还能在不破坏关系的前提下，达到沟通的目的。

学会留一手

在单位里，凡事不宜全部托底，要学会适当保留。

无论是技能、信息，还是资源，都不要一股脑地交代给别人。 这样做的目的是为了防止万一出现意外情况时，你还能有应对的余地。

比如，经手的工作要留痕，以免被人甩黑锅；不暴露太多与本职工作无关的技能，以免被人白白利用；指点别人技能留一手，以免教会徒弟饿死师傅 ...

在单位里，保持适度的神秘感、警惕性和不可替代性，是保护自己的重要手段。 尤其是在涉及到核心利益和关键任务时，一定要学会留一手，以免自己在不知不觉中吃亏。

04

答应要磨叽，拒绝要干脆

在职场中，别人找你帮忙，哪怕你心里打算帮，最好也适当假装犹豫一会再答应。

太容易得到的，人们总会不珍惜。 你答应太爽快，人家还以为你这忙帮得很轻松，也就不容易记着这份人情。

另外， 对于拒绝别人，要果断明确，不能模棱两可，别让对方以为有希望，最后跟你磨。 到头来被明确拒绝了，还怪你不早说清楚让自己白费精力，心生怨怼。

当然，拒绝的艺术还在于 给对方一个明确的理由，并且尽量提供替代方案， 能不得罪人更好。

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