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武汉事业单位招考51个职位无人报 最热门是这个

大楚网  · 公众号  · 武汉  · 2017-03-22 11:59

正文

武汉市2017年度事业单位面向社会公开招聘工作人员考试网上报名正在进行,截至21日上午9时,已有3.9万人报考,仍有51个职位无人报考。


根据武汉市人事考试网的统计数据,截至21日9:00,报考人数已达到38807人,审核通过人数26451人。


记者发现,最为热门的职位是武汉市商务局商务发展促进中心的一个综合管理岗位,招录2人,目前已经有417人报名。


而竞争最激烈的是武汉市劳动能力鉴定中心的一个办公室人员职位,招录1人,已有320人报名,竞争比最高,该岗位对于报考专业的要求不限,较为宽松。


目前,仍有51个职位无人报考,其中不少属于医卫类岗位。另外,还有107个职位报考人数低于3人。


武汉市人社局提醒,此次考试报名截止时间为22日12:00时,有意报考的人员可抓紧时间报名。


武汉市事业单位报考常见疑问的标准解答


常见疑问1、报考人员的年龄如何计算?


答:年龄计算的截止日期为2017年1月1日(如年龄要求30岁,则为1986年1月1日以后出生的人员,以此类推)。具体年龄要求请参见《2017年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。


常见疑问2、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位?


答:高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位,但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

若应聘人员为在校全日制学生,不能以较低学历报考。


常见疑问3、双学位辅修学位能否报考?


答:由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。


常见疑问4、毕业证与学位证时间不同,如何确定毕业时间?


答:毕业时间以毕业证填写的时间为准。2017年7月31日以后毕业的学生,除博士研究生以外,一般不作为2017届毕业生报考。


常见疑问5、能否跨专业报考?


答:不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织,相近专业报考以其解释为准。


常见疑问6、工作经历需要什么证明材料?


答:报考有工作经历要求的岗位的社会人员,必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的至少以上两种证明材料,如劳动(聘用)合同、社保缴费清单、工资清单等。


合同是与劳务派遣公司签订的,由签订合同的劳务派遣公司开具,录用考核也在劳务派遣部门进行。


其中,工作经历时间的计算截止时间为2017年7月,实习期不纳入工作经历年限计算范围;“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关,具体界定由招聘主管部门负责解释。


常见疑问7、武汉市外取得的职称是否有效?


答:报考条件所要求的职称,必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级(含副省级)政府人事职改部门所授予;中级职称应为地(市)级政府人事职改部门所授予;初级职称应为县(市)级政府人事职改部门所授予。 入职后,用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定,认定不通过的,视作不符合岗位条件处理。


常见疑问8、考试科目类别有哪些?


答:笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,按4:6比例折算计入笔试成绩。


其中,《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%,招聘岗位专业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,占比40%。


常见疑问9、仅限大学生村官报考的岗位有哪些要求?


答:1、在武汉市服务期满2年且考核称职。 2、符合具体岗位条件。


常见疑问10、留学回国人员能否报考?需要提供哪些材料?


答:符合条件的留学回国人员可以报考,除提供岗位要求材料外,还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。


常见疑问11、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询,应通过何种途径?


答:请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2017年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。


常见疑问12、如何上传符合规定的照片?


答:1、网上报名系统须使用360极速浏览器进行报名操作,下载地址为:http://chrome.360.cn/;

2、此次报名将不再进行照片的人工审核操作,采取软件自动审核方式,考生须先进入“中国人事考试网”或“武汉人事考试网”下载照片处理工具, 然后使用该工具对照片进行软件自动审核,未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。


常见疑问13、若参考人数未满3人,如何处理?


答:一般情况下,取消该岗位,由招聘单位及其主管部门及时通知报考人员,报考人员到武汉市人事考试中心办理退费手续。面试资格复审时,参考人数未满3人,一般情况下,该岗位也将取消。


常见疑问14、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些?


答:应聘人员应聘教师岗位的学历、年龄等条件,由各用人单位根据岗位要求确定,但应具备以下基本条件:


(1)报考中学教师岗位须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历,并取得相应学位。

(2)报考小学教师岗位须为全国普通高等院校全日制大专及以上学历。

(3)报考市、区教育局所属幼儿园教师岗位须为大专及以上学历(大专为学前教育专业毕业,或有幼儿师范学校、省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业学习经历并获得毕业证书),或全国普通高等院校音乐、体育、美术、舞蹈专业全日制本科及以上学历并取得相应学位。 其中,报考新城区幼儿园教师岗位的条件可放宽为普通高校全日制大专及以上学历,专业不限。

(4)各区另有条件要求的,原则上不低于(弱于)上述条件;

(5)岗位要求的其它条件。(楚天都市报 记者 谢玲)



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