国内知名商超企业
地点:苏州
职位描述:
在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作;
负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展;
负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;
负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作;
协助领导制定各类规章制度,起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文;
负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划,并贯彻落实;
组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议;
负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料;
负责审核上报总经理的各类报表、统计资料,审核部门内部的报销凭据;
负责公司公章的保管和在授权范围内使用、审核、登记工作。
岗位要求:
专科以上学历,人力资源、心理学或管理学专业优先考虑;
5年以上工作经验,从事3年以上人事主管的工作,有过物流仓储行业经验优先;
沟通能力良好,情商高,抗压能力强;
能独立开展工作,有服务意识,有创业精神;
有独立分析判断的能力和正确的价值观。
职位优势:
知名商超企业
薪资待遇优厚
良好的发展前景和职业规划