在寻找答案的同时，我被罗温·吉布森（Rowan Gibson）的新书《创新四透镜》（The 4 Lenses of Innovation）所深深吸引。罗温·吉布森是商业创新方面最负盛名的思想领袖之一。照吉布森的说法，你没必要天生就具备能够创新的神奇想法。他将突破性思维和四项举措结合在一起，我认为每一位企业家都应该去实践：
质疑根深蒂固的信念和假设。
愿意挑战广泛认可的方法并提出不容易想到的创新替代方案是创新的根本推动因素之一。这是每一位创业者应该向其创业团队成员灌输和培养的一种思维模式和文化。
善于发现和利用新的趋势。
创新企业家首先要对改变持一种欢迎而非抗拒的心态。他们没必要成为未来学家，他们只要活在当下，而不落后于时代。之后他们必须寻求改变，并不断地磨练自己的技能，从而将断断续续的改变转化为机遇。
以新的方式重新部署技能和资产。
创新者会以新的方式利用现有技能和资产、新的环境和新的组合，而不是假设新的机遇需要新资源。与其他公司建立的战略性合作关系是拓展企业疆域和重新结合资源的好方法。
关注未满足的需求和挫折。
这一切都始于去发现问题和挫折的一种顾客视角，然后反过来为这位顾客提供解决方案。但顾客也往往倾向于线性思考，所以他们总是不了解自己的需求。现在就要全看你来满足潜在的需求了。
