深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办，协同粤港澳大湾区相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建，目标培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”。
课题组组长：
郭毅，1985年毕业于同济医科大学，1997年获德国Greifswild大学医学博士学位。深圳市人民医院神经内科主任，中华医学会神经科专业委员会脑血管病学组委员，中国老年医学会认知障碍分会常委，中国老年医学会神经内科分会常委，中国睡眠研究会睡眠障碍专业委员会，广东省医学会神经内科专业委员会委员，广东省医师学会神经内科专业委员会常委，深圳市医师学会神经内科分会主委，深圳市医学会心身医学专业委员会主任委员。长期从事神经系统疾病基础与临床研究，以及经颅磁刺激在神经系统疾病中的应用研究，曾以第一完成人获深圳市科技创新奖及深圳市科技成果二等奖，多项广东省及深圳市重点科研立项，发表论文100余篇，SCI收录80余篇。最新研究被
IEEE Communications Magazine、Brain stimulation
及
Neuropsychopharmacology
等著名期刊收录。
课题组自2015年与美国斯坦福大学Robert Malenka院士“脑科学与认知”团队合作，建立脑功能-无创神经调控平台，课题组是目前第一个以临床脑科学研究为目的进入深圳湾实验室，启动国际领先的基于脑电的神经系统疾病脑库建设并开展“脑疾病与神经调控”相关研究。目前具备256导脑电设备1套，64导脑电设备3套，高密度脑电实验室5间，其中带屏蔽实验室2间，经颅磁刺激神经导航设备3套，经颅磁刺激仪13台，视频脑电设备6套。聚焦于神经影像指导下的经颅磁刺激精准治疗研究，为神经系统疾病的诊断治疗提供新思路。目前TMS治疗中心实际上已经成为深圳市神经科疑难病治疗中心，每天接受各类疑难病150余人。目前，“神经精神疾病的TMS治疗”已经成为科室重点特色项目。团队成员经验丰富，其中博士后3人，博士4人，硕士4人。6人经过斯坦福大学培训。涉及计算机，生物，临床等领域人才，是目前国内外脑功能及TMS研究最大的临床研究机构。
因课题组科研工作需要，诚邀优秀的有志青年加入课题组共谋发展。
▌
研究员、副研究员（2名）
1. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目。
2. 协助指导实验室博士后和研究助理的科研工作。
3. 协调与其他科研机构的合作，协助实验室负责人从事实验室的各类管理工作。
1. 在医学、生物医学工程、计算机、应用数学等相关学科获得博士学位（有国内外一流研究机构博士后研究经历者优先）。具备神经影像、信号处理或机器学习等领域的相关工作经验。
2. 具有国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历。
3. 以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文。
4. 能熟练以英文作为工作语言进行学术交流。
5. 热爱科学，具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）福利待遇：
1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。提供国际上（包括深圳）生物医学领域极具竞争性的待遇条件，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
2. 协助申请深圳或者国家层面人才引进的相关计划，提供国际水准的研究条件，学术氛围浓厚，气氛融洽。
3. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）。
▌
博士后（2名）
（一）岗位职责：
1. 在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。
2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。
（二）应聘条件:
1. 在国内外已获得或即将获得医学、生物医学工程、计算机、应用数学等相关专业博士学位，具备神经影像、信号处理或机器学习等相关研究经验（有多项经验者优先）。
2. 对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力。
3. 在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力。
4. 年龄在35岁以下；身体健康，做事认真踏实，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。
（三）福利待遇：
1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。
2. 年薪不低于30万（包括深圳市每年18万免税补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。
3. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可申请深圳市高层次人才或其他人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。
4. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）。
5. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度。
▌
研究助理（2名）
（一）岗位职责：
1. 在课题组组长指导下开展科研工作。
2. 实验室的日常管理和维护工作。
（二）应聘条件:
