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四川建华职业学院2018年人才招聘公告

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2018-01-29 12:31

正文

导读

1、四川建华职业学院2018年人才招聘公告

2、四川建华职业学院2018年人才引进方案

请往下阅读 >


四川建华职业学院 2018 年人才招聘公告

四川建华职业学院是经四川省人民政府和国家教育主管部门批准、由四川省表方实业有限公司出资建设,纳入 " 十三五 " 高等教育规划的一所高等职业学院,学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区, G75 兰海高速多扶出口对面,距离南充中心城区 15 公里。根据筹建教师队伍需要,现面向全国各高等院校和科研院(所)公开招聘博士、硕士研究生 80 名,有关招聘事项如下:

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。

(二)坚持同岗择优、合理调剂原则。

二、应聘条件和相关要求

(一)基本条件

1. 坚持四项基本原则,坚定政治立场,忠于党的教育事业,诚实守信;

2. 有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有良好的职业道德和团队协作精神;

3 .具有扎实的理论知识,较高的学术水平和教学科研能力;

4. 符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;

5. 身心健康,能适应岗位工作要求;

6.2018 6 30 日前取得全国普通高等学校全日制硕(博)士研究生毕业证书和学位证书;

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

(二)具备下列条件之一者优先

1. 取得高等院校教师资格证书者;

2. 取得高级技能(能力)等级证书或中级技术职称者;

3. 有相关专业教学经验者;

4. 有海外留学经历者。

三、招聘岗位及条件

四、招聘流程

流程包括:报名 —— 资格审查 —— 面试考核 —— 体检考察 ——— 公示聘用

(一)报名

1. 报名时间:即日起至 2018 3 20

2. 报名方式:现场报名或网络报名

3. 联系人:杨老师 13982162804 ;罗老师 18382903650

4. 应聘人员材料包括:

1 )《四川建华职业学院应聘人员登记表》(见附件);

2 )个人简历及自荐书;

3 )身份证复印件;

4 )毕业证、学位证( 2018 届毕业生提供相关学历证明);

5 )普通话等级证书、专业技术等级证书等;

6 )发表的论文及各类获奖材料等。

5. 现场报名地址:四川省南充市顺庆区铁荣路 1 号万泰大酒店 16

6. 应聘人员请先填写 《四川建华职业学院应聘人员登记表》 ,并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至 [email protected] ,邮件标题注明:应聘某某岗位 + 本人姓名 + 高校人才网。

(二)资格审查

请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通,我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。

(三)面试考核

1. 面试人员请带上报名材料原件。

2. 应聘人员面试时间为 30 分钟,其中试讲时间 20 分钟,试讲主要考察应聘人员教学水平与能力,试讲内容自定,请应聘人员提前做好 PPT 课件。

3. 面试结束后公示应聘人员成绩,按照总分从高到低的顺序,确定拟接收人选参加体检。

(四)体检考察

体检工作由四川建华职业学院招聘工作办公室组织进行,进入体检环节应聘人员按照 1:1 的比例确定,在指定医院规定时间内进行体检,体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者不予录取,空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。

(五)公示聘用

初审、面试、体检结束以后,由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示,公示结束后签订聘用协议。

五、受聘人员薪资待遇

(一)硕士月薪不低于 6000 元,博士月薪不低于 10000 元;

(二)学院提供教师周转房一套;

(三)硕士提供安家费 6 万元(服务期限 5 年),博士提供安家费及科研启动资金 30 万元(服务期限 5 年);

(四)受聘人员按国家有关规定签订聘用合同,完善相关人事聘用手续;

(五)符合南充市《 " 嘉陵江英才工程 " 若干优惠政策暂行规定》的应聘人员,报经相关部门同意后,享受南充市给予的相关待遇。

附件: 《四川建华职业学院应聘人员登记表》

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)


四川建华职业学院 2018 年人才引进方案

四川建华职业学院是经四川省人民政府和国家教育主管部门批准、由四川省表方实业有限公司出资建设,纳入 十三五 高等教育规划的一所高等职业学院,学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区, G75 兰海高速多扶出口对面,距离南充中心城区 15 公里。因学院建设发展需要,现面向全国高等院校和科研院(所)公开引进管理干部 5 名、产学研负责人 5 名、教研组长 4 名、一体化骨干教师 21 名。

一、引进人才职位




二、人才引进工作程序

(一)学院人才引进工作领导小组(由筹备工作领导小组和相关专业专家组成),根据招聘信息协商面试时间。

(二)学院根据应聘人员面试结果,复核与之相关的资质条件和业绩成果,并组织体检。

(三)签订聘用合同,协商工作目标任务及薪酬待遇。

三、引进人才的相关待遇

(一)符合南充市 " 嘉陵江英才工程 " 引进条件者,报经相关部门同意后,享受相关待遇和奖励。

(二)凡对学院发展建设有突出贡献者,给予相应奖励。

(三)凡引进的各类人才,学院免费提供周转房 1 套。

(四)对引进的各类人才的家属,学院可根据其身体及能力状况安排相应工作。

(五)学院设立产学研项目资助资金,凡承担了学院的产学研项目者,学院按获奖成果和进度给予奖励。

(六)本人或指导学生在国、省技能大赛中获奖者,学院按获奖层级给予奖励。

四、人才引进联系方式

联系人:杨老师 13982162804 ;罗老师 18382903650

联系地址:四川省南充市顺庆区铁荣路万泰大酒店 16

本招聘公告长期有效,请有意者将个人简历及相关成果复印件打包发送至 [email protected] ,邮件标题注明:应聘某某岗位 + 本人姓名 + 高校人才网。

附件: 《四川建华职业学院应聘人员登记表》

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)


点击左下角 阅读原文 ,即可查看原文链接。



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