【⾹港理⼯⼤学李恒云副教授 跨学科研究团队招聘博⼠/博后/研究助理】
欢迎具备以下特质的学⽣申请：
（1）经管类专业：擅⻓因果推断和计量经济建模，同时对⼤数据处理具有⼀定经验
（2）计算机和⼈⼯智能专业：具有较强算法能⼒和顶会论⽂发表经历
（3）⼼理学或者经管专业：擅⻓⼼理学实验设计，具有丰富的实验设计和实施经验
招聘偏好：
（1）具有优质研究经历（如在 TOP ⼤学担任全职研究助理或者攻读研究型硕⼠）
（2）有⾼质量论⽂发表（如领域顶刊）
（3）优秀的英语写作和交流能⼒（需提供托福或者雅思成绩）
招聘名额：
• 博⼠后：1-2 名
• 全奖博⼠：2-3 名
• 全职研究助理：2-3 名（表现优异者，可以优先考虑资助读博）
申请⽅式
请致信 [email protected]，附上简历，本硕成绩单，论⽂代表作，并根据上述要求
做简单的⾃我介绍
项⽬主持⼈简介
李恒云 【Hengyun (Neil) Li】，⾹港理⼯⼤学酒店及旅游业管理学
院（终⾝教职）副教授，英国萨⾥⼤学⾼等研究院 Fellow。研究兴趣包括平台经济与
商务智能、⽣成式与可解释⼈⼯智能、多模态⼤数据融合与需求预测、企业⽣存⻛险
分析与预测等。主要采⽤计量经济学、⼈⼯智能和⼼理学实验等研究⽅法。论⽂主要
发表在 TM, ATR, JTR, ACM KDD 等，Google H-index 为 35，斯坦福⼤学全球前 2%⾼
被引科学家。主持国家⾃然科学基⾦⾯上和⻘年项⽬，⾹港政府研究资助局优配基⾦
和杰出⻘年学者计划、⾹港⼤学教育资助委员会和⾹江学者等项⽬。曾荣获⾹港理⼯
⼤学“学院杰出⻘年研究员”，“学院卓越研究奖”，杰出表现“校⻓褒奖”，美国南卡莱
罗纳⼤学“Breakthrough Graduate Scholar”，“国家优秀留学⽣奖学⾦”等荣誉。⽬前担任
多个 ABS4 期刊编委会成员。
项⽬合作者简介
项⽬合作者主要来⾃国内外知名⾼校，项⽬合作者的论⽂主要发表
在商科、计算机、旅游与酒店管理领域顶刊或会议，包括 ISR, MISQ, MS, JMIS, TM,
ATR, JTR, AAAI, IJCAI, KDD, TPAMI, NeurIPS 等
⾹港理⼯⼤学博⼠奖学⾦计划
⾹港理⼯⼤学致⼒培养顶尖科研⼈才，特设多元奖学⾦计划，为博⼠研究⽣提供全⽅位⽀持，
助⼒学术腾⻜。
【⾹港研资局博⼠奖学⾦计划 (HKPFS)】
⾯向全球顶尖科研⼈才，提供国际⼀流培养⽅案：
▶ 年度津贴：337,200 港元
▶ 卓越科研奖学⾦（全额学费减免）
▶ 年度学术会议资助：14,000 港元
▶ 特别奖励⾦：⾸年 40,000 港元，后续每年 20,000 港元
▶ 优先住宿保障：⾸两年校内住宿
【校⻓卓越博⼠⽣奖学⾦ (PPPFS)】
遴选全球杰出学术新锐，打造⾼端培养平台：
▶ 年度津贴：333,480 港元
▶ 卓越科研奖学⾦（全额学费减免）
▶ 学术会议资助：25,000 港元
▶ 特别奖励⾦：⾸年 40,000 港元，后续每年 20,000 港元
▶ 优先住宿安排：⾸年校内住宿
【国际博⼠⽣奖学⾦ (IPFS)】
吸纳海外优秀科研⼈才，构建国际化创新社群：
▶ 年度津贴：226,080 港元（注册后增⾄ 231,240 港元）
▶ 卓越科研奖学⾦（全额学费减免）
▶ 学术会议资助：25,000 港元
▶ 优秀申请者可获特别奖励⾦：⾸年 40,000 港元，后续每年 20,000 港元
▶ 优先住宿安排：⾸年校内住宿
【体育专才博⼠⽣奖学⾦ (PSSS)】
培育学术与体育双优⼈才，⽀持竞技科研协同发展：
▶ 年度津贴：226,080 港元（注册后增⾄ 231,240 港元）
▶ 卓越科研奖学⾦（全额学费减免）
▶ 学术会议资助：25,000 港元
▶ 体育赛事差旅报销⽀持
▶ 优先住宿安排：⾸年校内住宿
【常规博⼠⽣奖学⾦ (PRPgS)】
基础科研⽀持计划，助⼒学者专注学术探索：
▶ 年度津贴：226,080 港元（注册后增⾄ 231,240 港元）
▶ 学术会议资助：25,000 港元
▶ 优先住宿安排：⾸年校内住宿
※ 申请博⼠课程时将⾃动纳⼊评审，⽆需单独申请
博⼠后研究员招聘（编号：241202016）
聘期：10-12 个⽉
岗位职责
协助项⽬负责⼈开展《旅游业中⼩微企业可持续发展研究：基于多源异构⼤数据融合的⻛险建
模与⽣存预测》项⽬，包括：
• 开发数据挖掘及机器学习/深度学习⽣存分析算法
• 构建计量经济学模型
• 参与论⽂撰写与外部科研基⾦申请
• 完成项⽬组其他相关科研任务
任职要求
• 获博⼠学位不超过 5 年（计算机科学、信息技术、管理科学、市场营销、旅游/酒店管
理等相关领域优先）
• 精通机器学习/深度学习或应⽤计量经济学（需熟练使⽤ Python、Stata 等⼯具）
• 具备优秀的英⽂论⽂写作能⼒
聘任待遇
提供极具竞争⼒的薪酬福利。
申请⽅式
咨询联系：李恒云博⼠
? 3400 2167 | ? [email protected]
申请时间：2024 年 12 ⽉ 9 ⽇起接受申请，招满即⽌
申请链接：https://jobs.polyu.edu.hk/job_detail.php?job=241202016
