你是不是
“这样的你”：
零基础、跨专业：书越看越懵，挫败感愈加强烈，除了放弃别无选择。
N进宫：花了几年的时间、投入大量金钱以及精力，却都没有得到回报，垂头丧气的要放弃。
懒癌、拖延症患者：今天没看完的书，明天再看吧。结果到考前书还没看完，焦虑的不行，最终放弃。
至于你的学习状态？能否用这样一句话概括总结：
间歇性踌躇满志，持续性混吃混喝？
那么如果你的1小时是1小时，但只是别人的1分钟呢？
你的差距就要以秒为计算单位了，你难道还要继续吗？
你的时间还由得了自己掌控吗？
年长以后，最怀念的不是惯着自己的人，而是曾经为我们操心、严厉、熬夜的那些老师们。
长大后才知道被管是一件多么幸福的事情。
“同学们，我就占用你们5分钟的时间”
“同学们，我再讲最后一道题就下课啊”
“都听明白了吗？那我再讲最后一遍啊”
“这节体育课我来上，课代表说下咱们上节课讲到哪了……”
你现在是否感激ta们曾经不惜牺牲自己休息时间，盘踞在你的课间、体育课、美术课、晚自习......抢占了一切时间，目的只是提高你的成绩。
那么在东奥注会VIP班里就有
这样的
老师们。
也许你会这么想：
该不会就是
拿着写好的讲义照着念念，随便发挥就好了
；还
监督学习？微信又能怎么监督呢？
但其实奥奥认为他们的存在更像是学长（学霸级的学长），是榜样，是你中级路上的目标和动力。
你是不是想问：他们的资历够吗？
那奥奥偷偷给你透露一下，能成为中级VIP 班的老师，可不是件容易的事情。要不怎么说是东奥“最虐”呢？
首先ta们的必备技能：
超强的学习能力
为啥说老师更像是学霸级的学长？因为他们都是
一或两年就通过了中级
的考试。其中还有取得惊艳成绩的。
一年通过的占比25%；两年通过的占比72%。
（奥奥已经感知到你们崇拜的目光了）
驾驭课堂的能力
上课！从来不是老师一个人的孤军奋战。
渊博的老师千篇一律，有趣的老师万里挑一。
学习不能自嗨式学习，讲课当然也不能是自嗨式讲课咯。真正好的教学是老师和学生融为一体。
ta们不仅带你探索知识，还得
及时准确回答你的每一个问题。
感同身受的经历
毛主席语录说：“没有调查，就没有发言权。”
奥奥说：“ta们有经历，就更懂你。”
两天考6科，高效通关。因此他们更能从你的角度出发，知道你需要什么，知道怎么开导你的心情，更
知道你在学习的时候会遇到什么样相同的问题。
（由他们带领，快先偷着乐一会儿吧。）
其次，优质服务——通过硬核考核制度不断打磨出优质团队。
在这里你不用担心课堂效果不好；
在这里你不用担心学习氛围不好；
在这里你不用担心疑问得不到解答；
在这里你不用担心学不会；
因为，老师的考核绩效直接与你相关，而这
一切都
源自于你的评价：
你认为回复不及时？
班级氛围不好？学习计划不好？沟通敷衍？测试通过率不达标？统统不OK，那就一个字——扣。
考核绩效=ta们的收入。
你会担心
大家工作就是来赚钱的，这么不友好？老师们会不会很可怕，会不会为了绩效赶进度，会不会为了考核而工作？
（不好意思，要让大家失望了）
面对如此严苛的考核，我们的1v1的老师却这样说：“考核严苛吗？其实不会啊，
我们都是抱着帮助他们通关的心，只要这个信念不变，考核都是水到渠成的完成。
我们都没有盯着考核，甚至不觉得这是压力，因为这就是我们存在的意义。”
我们的用心：一切为了你通关，为了你通关的一切。
这么“虐”待老师你能得到什么？
节约时间成本
你与大神的差距，也许就在这一条：时间成本。
为什么你刷了好多题目，正确率却没有明显的提高？
为什么同样的知识点，换个角度，你就一脸蒙圈？
为什么可以秒杀的题，你做半天结果还是错的？
高效的沟通答疑；
专业的师资质量。
能保证你不走弯路，节约时间，高效学习。
