2024开年至今
伴随着行业裁员不断
都说ESG火爆整个行业圈
可真没想到能火到这个地步...
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
ESG更是成为了各大企业布局的重点领域
有人两月拿下ESG就收到了某国企offer
职场焦虑无处不在，尤其是当前的
IT
行业。
特别是当前行业下行，各大厂更是上演了一场“多米诺”式的裁员，
搞得人惶惶不安，不知道什么时候就轮到自
己
……
然而，有一些前端人却工作的从容淡定，
甚至已抢先入局拿到了更好的offer或者升职加薪...
当前，
作为全球最火的行业新兴领域，
伴随ESG热度的进一步提升，
成为衡量企业
可持续发展
的重要维度后
，
在
政策支持和一众国央企、各互联网大厂等
的大力布局下，
这对于各位前端人来说是一个难得的转型晋升机遇。
2024年6月20日，
人社部
发文：
重点提到
企业重视ESG
发展和
官方政策倾斜
，将会正向影响人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机
！
日前，北京市政府更是宣布“
加强ESG人才保障，对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
，
鼓励企业开放ESG专享岗位
。
”
在
政策支持
的大背景下，
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
IT从业者真的有福了
这对于各位来说，
是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！
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可以说IT从业者是作为践行企业ESG布局的最直接的关联者
，
现如今各大企业纷纷
布局ESG，
披露自家ESG报告
，而
ESG实质性评估就是一个
使用技术化操作进行布局的例子。
拿
互联网行业
来说，国内各大互联网巨头代表，如
腾讯、阿里巴巴、网易自
2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，和人才布局。
跟ESG相关的职位有
从ESG 副主任、专家、项目经理、政策研究到可持续发展经理、公共事务专家、循环性资深专家，
从下图某招聘网站看整体的薪资是偏高的。
2024年
4月12日，
三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》
正式发布，自2024年5月1日起实施，说明
上市公司ESG强制披露的时代已经来临
。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告
，要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”
，
可见人才缺口之大
。
目前，
国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅
不足总量的一半
，其
信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且
由于
懂ESG人才极其稀缺
，也催生了大量急需懂ESG的专才。
由此，ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
，并且ESG报告
需要每年主动披露
，有着
非常高的
市场稳定性和连续性。
拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
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全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募
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行业ESG政策陆续出台！
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