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叫兽评说 | 最新披露!拿捏中石油多名干部的政治骗子:中专学历的包工头,博士学历干部称其为“老师”

留德华叫兽  · 公众号  ·  · 2025-01-16 10:00

正文

1月6日晚,2025年“年度反腐大片”《反腐 为了人民》第二集《风腐同查同治》播出,其中披露了中国石油系统多名干部结交政治骗子,组局拉关系,靠油吃油的问题。

红星新闻记者注意到,片中提到,2011年6月,在中石油任职的徐文荣被提拔到外地任职,这本是正常的组织安排, 但政治骗子周显明却谎称是自己找大领导帮他办成的,徐文荣信以为真,并将其介绍给其他干部,还称中专学历的周显明为“周老师”。 而根据公开简历显示,曾任中国石油天然气集团有限公司原党组副书记、副总经理的徐文荣 为管理学博士学位、教授级高级工程师。

▲徐文荣(图片来源:中央纪委国家监委)

6日晚播出的专题片中介绍,2008年,当时还是中国石油总经理助理的徐文荣,在一场饭局上认识了政治骗子周显明,进而被深度利用,成了这个骗子敲开中国石油大门的引路人。 经由徐文荣的引荐,周显明陆续结识了多名中国石油系统的高层、中层领导干部,其中不少人为他所骗 ,衍生出一系列违纪违法问题。

周显明是吉林人,中专学历 ,在当地是个包工头 ,做过一些吉林石化的工程,他觉得如果能在中国石油攀上些关系,应该就能多揽点活儿,于是产生了到北京来拓展关系的想法。到北京后,他致力于通过各种饭局结识人脉。“我发现有背景这种人很吃香。就是他们很喜欢接触一些领导身边的人,很喜欢一些所谓的有能量的人。反正我吸引眼球,这种事情他只要将信将疑了,他就不是完全拒绝,这样就可以给你机会。”周显明说。

周显明看准一些领导干部想要走捷径“搭天线”的心态,给自己精心编造了一整套履历和人设, 在各种饭局中声称自己是某位国学大师的弟子,由此又结识了许多对国学有兴趣的领导或领导家属。 他这套话术对那些不信组织信关系的人很有吸引力,徐文荣就是其中的一个。

红星新闻记者注意到,公开简历显示,徐文荣曾获得管理学博士学位,是教授级高级工程师。

▲政治骗子周显明(图片来源:中央纪委国家监委)

为了显示自己确有门路,周显明经常显摆一些所谓的“内幕信息”,这些信息大多是他混迹多个圈子听来的。他常用的手段,就是把某个圈子听来的消息加工一下,再拿到另一个圈子贩卖。在交往中,周显明看准机会,让这些干部对他加深信任。

2011年6月,徐文荣被提拔到外地任职,这本是正常的组织安排,但周显明却谎称是自己找大领导帮他办成的,徐文荣信以为真。周显明感到,在他身上变现的时机成熟了。一次在看似不经意间,他和徐文荣聊到了自己家有企业在吉林石化做工程,但也不提什么请托。此时的徐文荣早已丧失警惕,反而认为这是个献殷勤的好机会,主动提出帮他拿点项目,而徐文荣认为自己真遇上了高人, 不仅利用影响力帮周显明在石油系统揽了好几个项目,还抱着献宝的心态,主动将他引荐给了时任中国石油副总经理的王宜林。

“徐文荣喊周老师,我也跟着喊周老师 ,他说了些国学我也不懂,但是他说认识这个领导、那个领导,这个方面我倒是挺感兴趣的,是不是能够找一些靠山。”王宜林在片中称。

2011年到2015年,王宜林经历了两次重要的提拔,每次提拔前都找周显明打听消息,周显明像对待徐文荣那样重施故伎,一口咬定已经从大领导那里得到确切消息。公开简历显示,王宜林2015年5月起任中国石油天然气集团公司董事长、党组书记,至2020年1月卸任。

政治骗子周显明拉拢“围猎”这些中层干部,是想培植能为自己谋取利益的圈内人,古学进由此进入了他的视野。当时古学进是中国石油信息管理部副主任,而原来的主任即将退休。周显明了解到这些信息后,主动许诺能帮助古学进晋升职务,古学进当然求之不得,对他全力攀附。随后,周显明利用王宜林插手干部任命,实现了将古学进扶正的计划。

2022年4月,收到关于古学进涉嫌严重违纪违法问题的信访反映后,中国石油纪检监察组非常重视,随即开展深入核查。2022年12月,古学进被采取留置措施。纪检监察机关在审查调查中挖出了周显明,进而揭穿了这个政治骗子的底细,也牵出了徐文荣和王宜林。

徐文荣面对镜头时反思称,“这一切都是自己造成的。不是因为有了周显明才有徐文荣最后的下场,而是因为徐文荣自身,才有了周显明行骗的空间。”

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点评

在反腐专题片《反腐 为了人民》第二集《风腐同查同治》中,

政治骗子周显明以中专学历的包工头身份,

成功渗透中国石油系统,

令多名高学历、高职务的干部对其言听计从,

甚至尊称其为“老师”。

这一现象值得深入反思。


周显明能够成功"围猎"中石油多名高管,

根源在于一些干部存在对组织纪律的淡漠、对权力寻租的渴望。

他精准捕捉到部分干部渴望通过非正常途径谋求利益和升迁的心理,

编造虚假身份,

伪装成“有背景、有门路”的人物,

以所谓的“内幕消息”和“高层关系”迷惑干部。

这种现象不仅反映出干部个人的权力观、政绩观扭曲,

更暴露了部分领导干部存在的组织观念淡薄、法纪意识缺失的问题。


令人警醒的是,

拥有博士学历、教授级高级工程师头衔的徐文荣,

竟然会对一名中专学历的包工头深信不疑,

甚至将其引荐给更高层领导。

这种对组织信任的缺失、对个人关系的迷信,

最终为腐败埋下隐患。

周显明的"成功"正是建立在这些干部内心的投机心理和侥幸心理之上。


此案暴露出领导干部在选人用人、交往圈层和生活作风等方面存在的漏洞。

干部队伍必须深刻汲取教训,

严守党的纪律和规矩,

树立正确的权力观和政绩观,

杜绝对关系网络的迷信和对所谓“高人”的盲目信任。

组织也要进一步强化对干部的教育管理和监督,

净化干部社交圈、生活圈,防止不法分子钻空子。



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