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招聘领域近期获得了诸多的融资,AI影响深刻而显著!今天介绍这个刚刚获得融资的项目是来自以色列的
Perfect
,领先的招聘代理 AI 平台,近日宣布完成总额2300万美元的种子轮融资,由Hanaco Ventures领投,Joule Ventures和三星电子前总裁Young Sohn参投。这笔资金将用于加速Perfect的AI开发,并推动其“智能代理型AI招聘官”进入市场。
以色列一家领先的招聘代理 AI 平台 Perfect宣布完成2300万美元的种子轮融资。
本轮融资由Hanaco Ventures领投,Joule Ventures以及三星电子前总裁Young Sohn参投。这笔资金将进一步推动Perfect的AI研发,并助力公司打造行业领先的Agentic AI招聘官(Agentic AI Recruiter)。
Perfect 利用先进的人工智能来管理寻找、面试和安置候选人所涉及的繁琐手工工作,将招聘时间缩短了 75%,并将相关候选人与公司的匹配度提高了 90%,使招聘人员能够专注于最重要的事情
招聘行业是一个规模达数十亿美元的市场,但长期面临低效、人才短缺和过时的手动流程等挑战。数据显示,88%的HR领导者难以找到合适人才,77%的HR专业人士认为技能短缺是招聘中的主要障碍。精准匹配人才是企业能否成功的关键,而Perfect正是为了解决这一痛点而生。
Perfect的AI招聘平台通过自动化整个招聘流程(包括候选人筛选、面试安排和职位匹配),帮助招聘人员节省每周25小时的工作时间,让他们能够集中精力在更重要的任务上,如人才关系管理和战略招聘。该平台能够在数秒内为企业匹配最合适的候选人,大幅提升人才招聘成功率。
AI招聘官:让招聘人员更强大,而非取代他们
Perfect的联合创始人兼CEO Eylon Etshtein表示:“我们的目标不是取代员工,而是让他们变得更强大。”
他指出,企业每个空缺职位每天平均会造成500美元的损失,因此加快招聘流程至关重要。Perfect致力于成为招聘行业的新标准,帮助招聘人员摆脱繁琐的手动工作,使他们能够专注于与人才的深度沟通,并做出更明智的招聘决策。
本轮融资将支持Perfect继续推动AI招聘技术的发展,并强化其在全球招聘市场的布局。
投资方对Perfect的肯定
Hanaco Ventures合伙人Lior Prosor表示:“在这个急需真正创新的行业中,招聘机构和候选人都因过时的手动流程或效果不佳的AI工具而受困。Perfect利用专有数据集,并深度集成到行业特定的招聘流程中,彻底改变了招聘行业的运作方式。”
他还补充道,Perfect不同于传统的**“按席位付费”模式**,其AI招聘平台能够在整个组织内广泛部署,赋能每一位招聘人员或业务领导者。
用户评价:AI如何彻底改变招聘流程
Perfect的客户之一,Optimove公司人才招聘总监Itai Goldich表示:“Perfect的AI彻底改变了我们的招聘流程。我们减少了大量手动操作,更快地找到合适的候选人,并大幅提高了人才库的质量。Perfect让我们能将精力集中在有价值的对话和高质量的人才匹配上,而不是繁琐的行政工作。”
Agentic AI:招聘行业的未来
Perfect的非人类招聘官(AI Recruiter)代表了Agentic AI技术的最新突破。与传统的AI工具不同,Perfect的AI不仅提供招聘建议,更能够自主执行招聘流程中的大量重复性任务,让招聘团队的工作更加高效。
该平台集成了高级AI、自动化技术和战略洞察力,能够:
✅ 分析职位描述,自动匹配最适合的候选人
✅ 智能筛选候选人,并发送个性化沟通信息
✅ 自动安排面试,减少人与人之间的日程协调
✅ 精准评估候选人,基于技能和经验做出客观决策
✅ 优化招聘公平性、多元性和包容性
Perfect的AI能够在几秒钟内分析数百万份候选人档案,并预测职业发展路径,帮助招聘人员精准判断候选人与岗位的契合度。同时,AI还能自动化沟通流程,包括发送个性化邀约和收集预筛选数据,使招聘更加精准、高效。
全球扩张与未来计划
目前,Perfect已在北美和部分欧洲市场运营,并计划在明年扩展至亚太地区(APAC)。此外,公司还在研发一款颠覆性的产品——“AI招聘官”(AI Worker for Recruitment Teams),这将是市场上首个全自主的AI招聘助手,进一步推动招聘行业的智能化进程。
关于Perfect
Perfect是全球领先的AI驱动招聘平台,专注于自动化端到端的招聘流程,提供更高效、智能、公平的人才招聘方案。Perfect的AI招聘技术被全球顶尖的招聘机构、招聘经理和企业广泛使用,帮助他们将更多时间投入到人才关系管理,让招聘更具战略性。
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