正文
一个人平庸还是优秀,就是从技能到思维的转变。人人都有技能的世界,劳动力可以廉价外包出去,而拥有正确思维模式的人少之又少。
你可能跟其他人有着相同的技能,你一旦有了正确的思维模式,就可以用这些技能做更多的事情,继续学习新的技能,就能不断成长,就有能力拥有更好的生活。
作者乔·欧文是英国顶尖的毕业生招募机构“teach first ”创始人,也是六家全英慈善机构的创始人。他根据14年的企业管理实践和对世界不同行业及地域的领导者调查研究,总结了他们表现非常突出的7个成长型思维:
1、志存高远
2、勇于行动
3、坚韧不拔
4、积极乐观
5、承担责任
6、善于合作
7、不断成长
看到这7个关键词,我疑惑了,这些不是老生常谈吗?我们每个人都有这些啊,怎么我们就依然这么平凡而普通呢?
主要是受限制语言膨胀的影响,现在整体风气都是炒作为主,许多强有力的词语现在已经失去力量,让人忽略掉里面真正的深远意义,及做到所需要投入的精力和专注。
简单的说下这7个关键词:
- 志存高远
使我们承担更多的风险,让我们更有勇气,表现出更大的韧性,也能更加积极乐观地面对困难
- 勇于行动
使我们成为有勇气的人,能够镇静自若地应对我们所面临的风险
- 坚韧不屈
使我们从每一次的挫折中汲取经验和教训,从中获得发展的力量,让自己变得更加强大
- 积极乐观
让我们创造能量,专注未来,把别人看作问题的事情转变为自己的机会。此外,也能使我们更加长寿
- 承担责任
让我们不做受害者,突破工作中条条框框的限制,以极强的自信掌控自我命运,对常人难以控制的因素主动承担责任
- 善于合作
使我们主动放弃个人英雄主义,通过合作赢得追随者的信任与尊重
- 不断成长
使我们不固守过去的成功模式,并不是一年的经验用十年,而是总在不断地学习和成长
学习是一种手段而不是目的,行动是关键。这本书是更偏重于成长型思维的实践和培养的,并不是看完就能完事的,更像是一本“工具书”,将它逐步运用到自己的生活中去。
像作者所说:“思维模式最大的优点,就是可以通过学习获得”、“这是一个漫长的、有时会异常痛苦的过程,但所有的思维模式都是可以通过学习建立起来”。和学习运动一样,可能我们永远进不了国家队,通过训练我们水平会不断提高。做得越好,就越能享受其中的乐趣。
幸运的是,我们不用运用全部七种思维模型,也不必要将这些思维模式运用到炉火纯青,我们可以挑选任意一两种思维模式加以运用和实践即可。就可以获得独特的优势,帮助我们做得更多,取得更多的成就。
会建议大家随手放着手边,迷惑时、困惑时翻阅看看。“阅读本书,更像是你在自己的内心进行一场心灵之旅、探索之旅、发现之旅。”
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今日快读:2022-002
书籍《成长型思维:从平凡到优秀的七种思维模式》
推荐:4🌟