​一个人真正靠谱的四种表现

这个世上，从来不缺聪明的人，缺的是踏实靠谱的人。

靠谱，几乎成了衡量一个人是否值得信任的第一标准。

经历越多，越发觉得，和靠谱的人相处是件幸运的事。

一个靠谱的人，往往始于担当、勤于态度、成于情绪、终于人品。

一个人履历再光鲜，手段再高明，都比不过为人有担当。

有担当，往往体现在一个人做事的责任感和态度上，即凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

毛姆说：

“想要一个人显示他的本质，最有效的方式，就是让他承担责任。”

能在关键时刻挺身而出，能在危难之际临危受命，才是有责任、敢担当。

事不避难，义不逃责。有担当的人就像一座山，能扛得住事儿，经得起考验，纵使有再大的风雨，也会让身边人有安全感。

一个真正靠谱的人，不一定是最优秀的，但却是负责任、有担当的人。

一个人拥有什么样的态度，便拥有什么样的风景。

很多时候，一件事情能不能出色完成，比拼的不是专业能力，而是用心程度。

靠谱的人，低调、诚恳。他们靠自己的认真和努力取得成功，获得他人的信任。

格局决定结局，态度决定高度。

你以怎样的态度对待生活，生活就会怎样回报你。

做一个有态度的人，遇事不将就，“匠心”一直存，踏踏实实做人、实实在在做事，才能经得起时间的考验。

“情绪不稳定的人，就像一颗定时炸弹。”

确实如此。有的人看似性格很好，与之相处，短时间内很舒服。但时间一长便发现，他们的情绪极不稳定。

人，如果成为情绪的奴隶，很可能会做出追悔莫及的事情来。

靠谱的人不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪中，而是会想办法让理性占优，以积极向上的态度面对身边的人。

他们遇到急事不慌，能够镇定下来，想出妥善的办法；

他们遇到烂事不怒，能够理性分析，做出合理的回应。

所以，情绪稳定不仅是一种高级的情商，更是一种靠谱的能力。

有句话说得好：“你的聪明与才干决定你能得到什么，而你的人品，却会决定你最终能走到哪里。”

人品，是一个人最可贵的通行证，是彼此之间最后的信赖。

判断一个人是否靠谱，不只在于做了什么，关键在于不做什么。

一旦突破底线，只有零次和无数次的差别。

培根说：

“对一个人的评价，不可视其财富出身，更不可视其学问的高下，而是要看他的真实的品格。”

跟人品好的人深交，才能换来内心的笃定、踏实。

来源：人民论坛网（ID：rmltwz）