永远不要赚门槛太低的钱

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作者：洞见·姜榆木

是人都能走的路上，捡不到金子。

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不知你有没有发现，这两年大家似乎都清醒了，很少有人把送外卖说成“中年人的退路”了。

因为大家都明白过来，这行实在很难再赚到钱了。

最近公布的一份调查显示：2024年外卖员人数超过了1000万，平均每个订单都有7个外卖员同时在抢单。

所以哪怕你起早贪黑，不要命去送，你的收入也只能勉强应付日常所需。

其实不只是送外卖，送快递、跑滴滴等行业也面临同样的情况。

没有什么门槛，人人都能进来分一杯羹。

结果就是整个行业人满为患，每个人的付出和收入都严重不对等。

投资家格雷厄姆说：总是做显而易见或大家都能在做的事，你的生活不可能会好。

不是所有钱，都值得去赚。

低门槛的钱赚得越多，往后的路就越是难走。

01

看过一个调查：

A工作培训半个月就能上岗，月薪是五千；

B工作则需要培训3个月，转正后的月薪是一万五。

结果大部分参与调查的人，都选择了A工作。

有人说，B工作比A工作的培训时长多了6倍，工资才高出3倍，明显不划算。

还有人觉得，几个月后的事情谁都说不准，赚到手里的钱才是自己的。

我想，这大概就是世界对普通人最大的骗局：

总有能够轻松上手的工作，让人们为了眼前确定的收益，主动放弃本该属于自己的各种机会。

直到养成了拿时间换钱的思维，人生便已陷入穷忙的困境。

朋友老杨毕业后在一家合资公司上班。

工资虽然一般，好在氛围不卷。

很多同事利用空闲时间自学技能，为以后跳槽做准备。

老杨却在网上很轻松地找到一门翻译的兼职。

由于是开车通勤，上下班时还能顺路带个人，再赚一份外快。

平均下来，每个月也能多赚4000左右，相当于涨薪30%。

而很多同事自学一年半载，跳槽出去的涨薪幅度，普遍也只有这个水平。

很长一段时间，老杨都很满意这样的状态。

直到最近两年，很多网站的翻译都能AI生成，不再需要兼职翻译。

顺风车这种有车就能干的副业，也开始人满为患。

有时为接一笔单子，不得不多绕十几公里的路程，路费还不及以前的一半。

看着前同事们拿着稳定的高薪，老杨想要跳槽却又没有拿得出手的技能。

尤其有了孩子后，各项开支飞速增加，加上副业赚的钱也完全不够用。

面对一笔笔账单，老杨时常焦虑得睡不着觉，头发更是大把大把地掉。

老杨的困境让我警醒，一个人过得不如意，还真不是因为能力不足，努力不够。

而是一旦你习惯了去赚低门槛的钱，就很难再有自我学习的动力，提高认知的意识。

到最后只能陷入低水平的竞争，被低配的生活绑架一生。

02

曾在知乎上看到一位大厂HR的分享。

面对一屋子的应聘者，他表示这个岗位要求能够熟练使用各种办公软件。

几乎所有人都举起了手。

HR随后表示，日常工作中要能用英语无障碍交流。

有超过一半的人缩回了手。

最后HR提出，需要根据对市场的实时判断，独立策划并牵头项目。

整个面试大厅里，就只剩下了寥寥几人。

你会发现， 所谓门槛，跨过去是门，跨不过是槛。

当你所处的高度能为你筛选掉大部分竞争者，更好的人生才会向你敞开大门。

外贸博主 @Ruby 刚参加工作时，有位老业务员离职，客户被分到他们这批新人手中。

这些客户定期就会下单，他们什么都不用做，每个月躺着就能拿提成。

Ruby却觉得，太轻松的钱赚起来很不踏实。

她主动申请去做公司从未涉足的东南亚片区。

为了开发新的客户，她不得不花更多时间，积累产品知识，提升沟通技巧。

同事们都嘲笑她，放着到手的钱不赚，偏偏要给自己上难度。

但老板也很快发现，这些客户几乎不需要多余的人力去维护。

为了降低成本，老板压低老客户订单的提成，还辞退一些从未开发过新客户的业务员。

只有Ruby的市场是自己开发的，别人都做不了，老板想要留住她，反而给她涨了底薪。

作家蔡磊垒说： 不要一边干着其他人都能干的活，一边想着变得比其他人有钱。

当你只是行业的大多数时，注定要面对僧多粥少的局面。

赚高门槛的钱，吃高水平的苦，你才能在红海中开辟出自己的一片蓝海。

03

作家佟十二曾收到一位读者的咨询：为何我每天过得很累，却还是要为钱发愁？

佟十二看了他的日程安排，建议他停掉下班后的两小时兼职。

读者却觉得他站着说话不腰疼，“您当然看不上这些钱，但对我来说，这能让我赚到每个月的房租。”

佟十二的回答让我印象很深：

“多赚的这些钱不足以改变你的人生，但在这上面花掉的时间，会将你牢牢锁在当下。”

每个人的时间和精力都是有限的。

当低水平的重复性工作挤满生活，你的目标就会低到只求能在奔波忙碌后好好睡上一觉，而没有精力去做更长远的规划。

博主 @李苦李 曾跟着同事一起赚外快。

利用公司的资源，做些数据分析，就能轻松接到单子。

起初，发现有这么一条来钱的路子，李苦李十分激动。

平时更是一有空，就掏出手机看看有没有新的订单。