在今天的新闻串烧里，哥提过“杭州千万豪宅突发大火致四人死亡”一事，哥还想多说两句，因为太可！怕！了！
6月22日凌晨5：07，杭州上城区“蓝色钱江公寓”2幢1单元1802室发生一起火灾。事发时，除保姆从专用电梯跑到消防楼梯后逃生之外，该屋的女主人及3个孩子均被困在屋内，被救后终因抢救无效先后死亡。现场的火势触目惊心：
大火扑灭后的事故现场一片狼藉：
22日18时许，杭州市公安局上城分局官方微博发布消息：经公安机关调查，明确为放火案件。该户保姆莫某晶（女，34岁，广东东莞人）有重大作案嫌疑，已被公安机关控制，案件正在进一步调查。
根据最新消息，经过审查，莫某某初步交代了其于5时许使用打火机点燃客厅内物品实施放火的犯罪事实。
事发时房屋的男主人出差在外地，他在接受采访时称：保姆是女主人从一家上海的保姆中介找来的，工资7500元，来了快一年，平时处得不错，上个月还借给保姆10万块买房。经警方询问，保姆承认还曾偷窃女主人名表及小孩手镯。
关于典当手表的爆料称：30多万的手表她拿去当了2万。
关于保姆其人的背景，知乎上自称知情人士称：保姆原本就有赌博的恶习，因为躲债才跑路去的杭州。
还有网友曝光，保姆莫某晶曾因民间借贷纠纷，被法院判决偿还被告借款30000元及其利息。因同名同姓，同为广州东莞人，网友们纷纷质疑这个莫某晶是不是就是本次涉案的保姆。据钱江晚报消息，经过多渠道求证，最终确定两者为同一人！
对于保姆的作案动机，有爆料称保姆企图用放火毁坏现场，来掩盖其多次盗窃的事实。
也有人称，保姆因为偷窃行径暴露，原本男主人出差回来就要将她解雇，她企图上演放火救人的戏码博取同情，殊不知火势控制不住就自己跑了。真正原因还需等官方发布才能确认。
哥当时看到新闻就觉得很奇怪：我还是头一次听说“保姆专梯”这件事，这楼盘得多高档啊！我上网查了下，还真不是一般高档：
涉火楼盘“蓝色钱江”地处杭州钱江新城CBD核心区，房产中介网站信息显示其二手房均价约6.7万/平方米。起火的1802室，房屋面积约360平米，价格逾2000万。
该小区为双电梯入户，主人电梯、保姆电梯分离，分别有通道连接消防楼梯，为了保姆进出不打扰主人休息，保姆可以通过保姆电梯入户进入工作间，工作间内接厨房。
从房屋建构图可看出，保姆在客厅点火之后，火势燃起，直接封死了女主人和孩子的逃生通道，而她则从主通道对面的保姆电梯逃生。
不知道保姆怎么能狠得下心对朝夕相处的一家人下手，尤其是，还有这么可爱的小朋友。
死于纵火的三个孩子最大的11岁，最小的才6岁，都是男孩，中间的是个女孩9岁，都非常漂亮可爱。
小女孩爱芭蕾舞，小小年纪就出落得高挑水灵。
女主人也很有气质，想到她被偷走了那么多财物而不自知，还借了10万块给保姆，心里真是说不上来的难受。
作为旁观者，哥都觉得太错愕，而孩子的父亲早已悲痛欲绝。
房屋男主人举着孩子的照片：
女主人的弟弟、孩子的舅舅事故发生第一时间赶到现场，却被保安拦在外面。他指责消防队员明知屋里有人却迟迟不破门，万事先请示，耽误了救援时间，痛斥其只关心救火、不关心救人。
同时质疑顶级豪宅的消防设施形同虚设，消防栓没有水，消防喷头不工作，报警铃也不响。
有流量的哥迷可以看下对死者家属的采访，真的让人非常痛心！（视频长度3分27秒）
杭州保姆纵火案截止目前的信息大致就这些。
我是又惊又气的分割线
悲剧的发生通常都不是单一原因造成的，一时间哥竟不知应该先吐槽消防，还是先吐槽保姆。但是，再好的消防也架不住人为放火，所以哥想说说保姆的问题。
现在家政服务业的价格以照顾老人、照看孩子的佣金最高，甚至已经赶超普通上班族的收入。在北京月嫂一个月的收入在1万2—1万5，不住家的育儿嫂一个月也要5000，这行情，刚毕业的本科生也就挣这么多吧，可是高薪并不等于放心。
平日看到虐童、虐待老人的信息还算个新闻，放到市面上还能有点水花，可是发生在哥身边的案例，大多都是保姆手脚不干净，眼看着家里的值钱东西少了，却很难抓到现行，除非有监控。
我身边还真有一位朋友，孩子没人看就请了个保姆，有天在单位，扫了眼监控，刚好抓到保姆偷钱，她气哄哄的当场请假回去，想把保姆拧到公安局。但是最后并没有，因为保姆认得家门认得孩子，她怕事后报复。草草打发走了这个，还得继续找保姆，谁叫孩子没人看呢？
保姆市场就是因为供需不平衡，所以才会有找保姆难，好保姆贵，而且贵的还不等于好的，别人用过推荐的也不见得靠谱的怪现象。
一方面，市场需求量大。
大部分家庭不是有老人，就是有小孩，作为中间一代的父母，很难两头兼顾。尤其是在二胎放开之后，对保姆的需求量更是几何型上升。保姆市场供小于求，即便是被打了“差评”的保姆，扭头就能找到新的工作，雇主自然趋于被动。
另一方面，保姆行业几乎零门槛。
通常保姆从业人员的初衷“都是在家闲着，出来干活挣钱”，并没有将这当做是一门长久投身的职业，很少有提升业务技能的意愿，大部分只是想挣点快钱。往往是想干就干、不想干了就走，流动性很大，在此情况下很难要求服务质量。
你可能会说专业技能可以查月嫂证什么的，事实是：没用！
哥有个妇女朋友坐月子，经熟人介绍了个有经验的月嫂，可以说什么技能证件都齐全，但是整个月子下来，别说汤水了，还给我朋友吃剩饭，不催不主动给婴儿洗澡，从来不给孩子做抚触、婴儿操，说没用。有技能是一回事，给不给好好干就是另外一回事了。
第三，也是最重要的一点：平台监管不到位。
家政公司对保姆缺乏背调环节，就靠保姆自己说。以这次纵火保姆为例，嫌疑人莫某晶是有案底的，假如家政公司能对她的背景信息有所提示，死者家庭也许就不会选择她，也就不会有惨案发生。
理论上讲，保姆到家政公司应聘首先就该查看健康证，可是保姆/月嫂被查出患有传染病的新闻简直不要太多！
曾有家政中介的老板表示，东家不问，中介不会提体检的事。而体检需要保姆自己出钱，所以有些人能省则省，即使做了体检也只是血常规等简单项目，如果遇到东家对保姆要求比较严格只能自掏腰包。
可是家政公司做了什么呢？难道就只有“平台”没有“监管”吗？
我是感性回归理性的分割线
综上所述，哥有以下建议：
第一，加强保姆市场的监管，对不作为的家政公司进行治理。
家政公司应当为客户严把质量关：应聘保姆有没有犯罪前科，有没有官司缠身，有没有传染性疾病，有没有赌博、吸毒等恶习等，背调信息应向雇主公开。假如家政公司不作为，应被吊销营业资格。
第二，设立对保姆的“大众点评”。
雇主可以根据保姆的表现打分，其他雇主可以在聘用其前进行参考。
现在有的app已经对家政人员有打分机制了，但是只对在其产品登记的保姆有效，不够普及，而且刷分的门槛也很低。建议有公信力的相关管理部门，能够挑头把全平台的“大众点评”系统建立起来。
第三，开放保姆市场，让更多竞争进来。
菲佣在香港已经是非常规范了，很多小孩都是菲佣带大的，菲佣月薪才3千港币，价廉物美。
我们之所以保姆水平参差不齐，很大程度上是因为竞争不够充分。从业人员水平参差不齐，且并不把保姆当作一份固定职业，导致保姆的服务水平完全靠自觉，假如能引进更多的竞争，这将是雇主的福音。
然而呼吁仅能代表哥美好的心愿。在保姆市场的乱象改善之前，我们只能擦亮眼睛识人，发现用人不善时马上做出决断，不能因为一时之忍给悲剧以滋生的空间，愿农夫与蛇的故事不再发生在我们身边。
愿逝者安息！
