如果给妈妈这个职位开工资，开多少钱合适？

前几天，在某音上看到一段视频《妈妈的工资》，40余万人点赞，近3万人留言泪洒 评论区。

视频中的儿子给爸爸按摩，过后想收钱作为劳动报酬，爸爸很狡猾，用“妈妈每天干很多活从来不收钱”来搪塞儿子。

没想到，爸爸却给自己挖了个坑。

如果要给妈妈支付工资，那需要付出多少钱呢？儿子和爸爸兴致勃勃地计算起来。

牙医200元/时、家务100元/时、发型师200元/时……

原来，看上去平平无奇的日常，竟然需要妈妈付出那么大的精力，加起来远远超过一个月的工资。

不仅如此，妈妈还身兼数职，她是司机、是园艺师、是厨师、是家庭教师……

种种职位工资加起来，已经远远地超出了预期范围，爸爸明显感觉到数字的巨大和身上的压力。

视频假设了一种情况：当社会形成共识，认可妈妈付出的劳动价值需要支付工资，如果爸爸一旦发不出工资，那么妈妈就有权利选择离开这个家。

“梦醒时分”，爸爸和儿子面面相觑，望着厨房里正在劳作的妈妈，心中又是一阵愧疚，又是一阵暖意。

爸爸走上前，接过妈妈手中正在擦橱柜的布，并道了声“老婆，辛苦了”。

这突如其来的表白，让妈妈感到疑惑和意外，当长期以来任劳任怨终于被家人看见，妈妈甜甜地笑了，眼中的满足、感动让人动容。

泰戈尔曾说，爱是理解的别名。

妈妈无私奉献、不计回报，全心全意为家庭付出，背后是源于满满的爱。

她们要的并不是多少工资，而是来自身边人的一点理解、一点看见、一点支持、一点关心。

一个家庭中，如果爸爸早点参与育儿、分担家务，早点看见妈妈的劳动价值，妈妈会更轻松开心，孩子会更幸福舒心，家庭会更和谐温馨。