交通运输部长江口航道管理局招聘

招聘岗位

一、招聘岗位

2017年招聘工作人员3名，其中有工作经验要求3名。分别为科研管理岗位1名、组织人事管理岗位2名。

二、招聘条件

报名人员须满足下列基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法、法律和行政法规；

3．具有良好的品行，无违法违纪等不良记录（包括正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪正在接受调查）；

报名人员须满足的其他条件请参见附件。

三、招聘程序

1．报名及资格审查

须提交简历（使用模板）及其他证明材料（本人身份证、学历学位证书、专业技术任职资格证书及各类获奖证书等电子扫描件、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表），以电子邮件形式发送至邮箱[email protected]。报名截止时间：2017年7月9日。根据招聘岗位条件，对应聘人员进行资格审查。

2．笔试和面试

2017年7月15日前通知参加笔试人员。笔试时间定于2017年7月22日。笔试试卷内容由行政能力测试和专业能力测试组成，包含党的基本理论、法律知识、专业理论和综合能力（数学运算、语言理解、判断推理、思维策略和资料分析）等内容。

参加面试的应聘人员根据笔试成绩排序，一般按照招聘岗位人员数量的1:3确定。面试具体时间地点另行通知。

3．体检和考察

体检人选根据笔试和面试总成绩排序和岗位招聘人数1:1确定，体检按事业单位人员招聘要求进行。体检合格后，对相关人员资格进行考察和资格复审。考察采取调阅档案、实地走访的形式，资格复审采取校核应聘人员报名材料原件等形式。凡发现有关信息不实或无法调阅档案的，局有权取消该应聘者拟聘人选资格。

4．研究确定拟聘人选

根据笔试和面试综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选。如需递补时，按笔试和面试综合成绩递补。

5．公示拟聘人选

公示内容：拟聘人员基本情况、拟聘岗位等。

公示方式：长江口航道管理局（http://www.cjkhd.com）中国交通运输人才网（http://www.hrcc.com.cn）

公示时间：7个工作日。

四、招聘监督

长江口航道管理局2017年人员招聘工作监督方式：

长江口航道管理局纪检监察

邮箱：[email protected]

长江航道局人事教育处

邮箱：[email protected]

下载报名表格，请点击下方阅读原文