不好意思，我反对你的观点！

01  用微信是对工作的不尊重？

事情是这样的：这周发了一篇文章，讲的是 如何用微信提升工作效率 。

于是有朋友留言，观点很清晰：

使用微信处理工作上的事情，是对工作不严谨，很不负责的，是对工作的不尊重。

我实名反对这个观点。

在陈述理由之前，我想先说一段经历。

那是大学时候。

当时选修了平面设计课。

上了半学期，老师都还没讲如何使用 Photoshop ，反而是一直在讲各种美学的概念。

当时选这门课，大多是冲着 PS 来的。于是有同学不乐意了，就跟老师反馈：我们要学 PS ！

老师的回复至今仍然印象深刻：

“

很多同学似乎总把平面设计等同于 PS ，但事实并非如此。你有好的创意，有美的认识，可以通过拼贴、手绘，甚至是摄影来表达，工具只是实现它的路径。但是，如果你不知道什么是美，即使学了工具，最后也只是做出更丑的东西。

”

后来，果然看到很多人，拿着最贵的相机，拍出最可怕的照片；用着最新的软件，做出最难看的作品。

反而另外有些人，能在一张明信片上，画出这个世界；能用简单的手机，拍出震撼心灵的照片。

↑吴冠英老师在明信片上作画

↑ 手机摄影（by Ajay I）

↑手机摄影（by Eugene T)

这让我意识到： 工具不是最重要的，重要的工具背后的人。

02  产品或服务的两重属性

但是这个分析不想停止在这里。

它涉及到一个有意思的话题：为什么我们会产生工具优越感？

这就要从产品和服务的属性说起。

任何产品或服务，背后都有两层属性：

· 其一是功能属性，比如一件衣服穿在身上起保暖作用；

· 其二是心理属性，比如穿奢侈品的时候，会觉得自己有面子。

那这样的分析就有意思了。

为什么那人会产生「用微信处理工作」是对工作的不尊重？

功能上，微信作为大众社交工具，在工作场景上确实有一些不足的地方。比如，大型文件无法传输，手机端无法引用消息回复，协同办公也不尽如人意……而且使用时，还容易被生活消息打扰。

心理上，使用微信的人，是全国大多数人。所以，用它来处理工作事务，无法体现出自己的圈层属性。如果用 Teambition 来协同办公，或者改成钉钉来应对工作沟通，自己所在的阶层就显得「更专业」，似乎对工作也就更尊重了。

是吧？

03  但是……

甲穿着最贵的西装去面试，看起来精神万分，他可能能瞧不上隔壁穿着廉价西装的乙。但是，在这一场里，决定他们是否被录用的重要条件，不是西装，而是简历和现场的面试。

丙用着一万多的电脑，同时处理着多任务，他可能瞧不起隔壁用着入门笔记本、经常因为卡顿跺脚的乙。但是，在这一场里，决定胜负的不是电脑的好坏，而是谁能做出更好的方案。

工具终究只是通向结果的辅助。

所以，用刚刚的分析，来看为什么我不会觉得用微信处理工作，我不会觉得自己不尊重工作。

功能上，对自己而言，至少目前，微信在很多工作场景下，帮了我大忙，我感谢它。特别是「用浮窗处理文件、看笔记、调用小程序」，目前还没看到其他竞品有如此全面的替代功能。

心理上，证明圈层的方法真的太多了，其中最重要的，是你的实力。使用工具来证明自己，真的有点 LOW 。

好了，最后重申论点：