在教师招聘考试中，有些小伙伴还是小白，认为跟教资一样备考就可以啦，还有一些经验党，觉得自己有了一定的经验，就容易对考试轻视，以上这些都会让大家对考试掉以轻心！

今天小编要和大家聊一聊，该如何高效备考 教师招聘 考试呢？

了解教招考试

大家首先要客观看待教师招聘考试。跟大部分的编制类考试一样，教师招聘考试报名的人也会 非常多！ 但是，在备考的过程中难免会有人弃考，甚至会出现裸考，而且这是普遍存在的现象。所以大家首先不要在人数上有太大压力，让自己以轻松的心态去面对考试，但同时也要有破釜沉舟的决心，以认真的态度去积极备考。

最后对整个 教师招聘考试 流程有了解之后，就要开始着手准备了，还是那句老生常谈的话：“ 备考越早越好！ ”

制定学习计划

初步学习阶段

对考试情况（明确考试的时间、内容，确定自己的备考方向）有个初步了解之后，可以先刷一套历年的 考试 真题卷并分析，重点掌握题目数量、题型分布、难易程度。同时，基础教材必不可少，从基础教材中了解考试的详细内容及考题所包含的知识点。

深入学习阶段

通过书本的学习，对基础知识有了大致的了解，但考试中每个知识点均有多种题型，各个知识点还会交叉出现，因此有必要进行系统学习。

对客观题和主观题来说，总结思维导图和记忆口诀是很有必要的。如果学习能力和自制力比较差，报班是个不错的选择，在职也可以考虑网课。但是学习一定要深入，切忌划水式的学习。同时在此阶段，要适当结合刷题来训练。

各阶段时间分配

基础知识学习阶段 ，一定要吃透书本教材，循序渐进分阶段学习。要仔细去理解书本，“基础不牢，地动山摇。”客观题就是非常注重基础的，这一块也很容易丢分。

刷题阶段 ，学基础知识的时候每天刷练习做题练手感。等深入学习的时候再大量刷题，每学完一个知识点就对应刷几十道练习题巩固学的技巧。在考试前预留30~45天时间用来刷真题，两天一套。中间抽出一周时间对欠缺的知识点进行查补，然后继续做真题。

背诵阶段 ，从开始备考，每天至少留1~2小时用来背前一天总结的记忆口诀、思维导图与主观题的资料。

考试复习误区

盲目背诵

教师招聘考试的知识点太琐碎，盲目的全篇背诵是吃力不讨好的行为。

可以将每章内容整合成一张思维导图或者几个记忆口诀，背起来更轻松，效果也更好。

过度依赖教材

教材一顿狂买，下决心要把教材啃烂背熟，但是看了之后感觉只是走马观花，该记住的一点儿没记住。

只刷题不分析

刷题只看错误题目答案解析，正确题目直接跳过、不分析题目技巧、不汇总每套卷子的不足。其实刷题目的是为了巩固技巧，但很多人刷题巩固的是自己的语感，一直是低水平重复。

刷套题不严格

有时候会遇到这样的情况，平时模拟分很高，但考试分低，这样的原因就是平时对时间控制很松散，这样到了考场就原形毕露了。

所以，平时要严格控制答题时间，按照整套卷子的标准作答。

看了上面这些备考干货，希望各位备考教师编的考生们可以更高效的学习！

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