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不会还有人没准备春招作品集吧!

康石石  · 公众号  · 艺术  · 2025-02-08 09:00

正文


时至2月,25春招正在如火如荼的进行中,你拿到梦中情厂的offer了吗?


别的不说,最近在网上已经看到不少同学秋招踩了一个接一个的坑,现在已老实,其中一个很致命的坑就是—— 没有作品集



#1
不会还有人不知道,秋招要作品集吧?

现在的设计作品集,已经不是社招的专属求职材料了!如果应届的大学生们还在做空手套白狼的美梦,大概率会0offer而归......

因为等到你去投递简历的时候会发现, 设计生秋招没有作品集,寸步难行

图源:小米招聘官网

图源:米哈游校园招聘官网

甚至你哪怕是想小小的找个实习,也会面临: “无作品集直接过滤掉” 的情况

图源:小红书校园招聘官网

小米、米哈游、bilibili、阿里巴巴等大厂,或者是稍有名气的小厂等等,但凡是艺术设计相关岗位, 都要求提交作品集

对于应届生来说,企业很难像社招那样要求大家必须具备商业项目经历,但是设计的校招岗位又 不能只是看你的院校背景和绩点 ,来衡量你的能力是否能为公司带来价值。

而且相信大家经常会在招聘要求上看到一些 软件技能 ,或者 技术能力 的要求:

图源:联想校园招聘官网

图源:bilibili校园招聘官网

基本要求的都是“ 熟练掌握 ”,但是怎样才算熟练呢?只是会用当然不行!而是要 能够利用这些软件工具进行设计创作 ,这个时候,看求职者的作品集是让企业能在短时间内了解你能力的最快的方式。

一份作品集能够看出的不止是软件运用能力, 还有你的作品风格是否和企业设计团队的风格搭调 ;你是否 能根据不同的用户场景进行设计 ;你的设计 是否具有商业价值和落地性 等等。

汉艺优秀学员A同学作品《HAPTIC GUIDES》
斩获2023 IF学生设计奖 winner
成功申请武藏野美术大学,并正式入职小米

况且,一份优秀的作品集不仅可以帮你带来 更优质的就业机会 ,也是你 和企业谈薪的关键因素 ,不容忽视。



#2
企业喜欢的作品集,有什么特点?

说完了秋招作品集的必要性,我们接下来聊聊企业喜欢的作品集应该具备哪些特质,大家可以有针对性的去丰富作品集内容。

大厂喜欢的求职作品集通常具有以下几个特点:

1. 独特的封面和自我介绍

很多同学会觉得自己在简历放了自我介绍,作品集里就不用了,大NO特NO!简历中更多是介绍你的个人经历, 而作品集要介绍的是你的设计背景、技能和职业目标 ,简洁描述即可。

而招聘官在浏览作品集是通常速度很快,所以大家 要有一个独特的作品集封面来吸引他们的目光 ,并且好的封面也可以反映你的设计风格。

汉艺优秀学员Z同学作品集
获米理、爱大、港理offer
获CSC国家留学基金委员会奖学金
获莉莉丝实习offer

2.作品集项目内容的丰富程度

大家做求职作品集有时会陷入误区:“我应聘游戏岗,作品集里只放游戏项目就OK了”、“我当交互设计师,作品集里只放UI就够了“。

其实恰恰相反, 作品集项目类型的丰富度,也可以侧面展示你的个人综合能力,以及你个人的能力维度

例如汉艺拿到华为和抖音实习offer的Z同学,作品集就做了4个项目以及2个other works, 两个other works分别是UI设计以及网页设计相关 。在其他4个完整项目中包含:

  • 1个 服务设计 相关项目;
  • 1个体验设计项目;
  • 1个字体交互设计项目;
  • 1个拿了 2个外观专利以及1个实用专利 ,以及7个国际设计大奖的HCI项目

汉艺优秀学员Z同学作品集
获皇艺、伦艺、港理、格艺offer
获华为、抖音实习offer

3.解决问题的创新和创意

创意和创新是艺术作品集的核心。大厂看重的是你能否在传统艺术形式之外, 提出新的视角和独特的解决方案 。这不仅仅体现在你作品的视觉效果上,还包括你如何 解决设计问题或构思新的概念

如果你的项目具有 落地性 ,并有带来 商业价值 的潜力,企业会更爱不释手。

例如汉艺学员Z同学的作品集项目, 与迪奥合作设计了智能材料回收再利用循环平台 通过算法和人工智能 ,提高迪奥快闪店的可持续发展水平,就非常好的展现了自己设计的商业价值。

汉艺国际学员Z同学
作品《DIOR Deconstructing Romance》
获 香港理工大学 智能服务设计 MDes
米兰理工大学 产品服务系统设计 MDes
拉夫堡大学 用户体验设计 MSc offer

当然除了以上比较关键的三点之外,大家还可以通过一些小组项目展示自己的 团队合作能力 ,以及可以一定程度上去 适应企业的品牌调性 ,来增加招聘官的好感度哦~



#3
想顺利过秋招,除了作品集还要有:

竞赛&奖项

很多同学其实不理解,申研看奖项就算了,怎么秋招一Part也要看!是不是你们在渲染焦虑?

但等到你真的去岗位要求一看,会发现很多岗位要么是 要求拿到大赛的设计奖项会加分,要么是必须要有

图源:美团招聘官网

另外,很多同学对于奖项的认知还仅仅停留在它只是一纸奖状,可以 综测加分 保研加分 的阶段。 然而现实中,竞赛尤其是高含金量的国际大赛,能够带来的价值远远超出了奖状的那张纸。

比如红点奖这类大奖,是会线下举办颁奖典礼,获奖者也需要实地参加的。而颁奖典礼上可 不仅仅只有主办方和获奖者,还有各个行业的大佬和资源咖 会在这里寻觅优秀设计作品和设计师,招纳进自己的团队

拿奖还包就业,怎么不算曲线救国呢?






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