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谭昊《原则》笔记:为什么投资圈的人都悄悄说“要带着儿子读这本书”

RIH投读会  · 公众号  · 投资  · 2018-02-26 08:06

正文

文/谭校长 彼得明奇资产管理创始人


2018年的春节刚过,我先后跟两位投资圈的朋友聊起《原则》,一个令人意想不到的共同之处居然在于:他们都表示要“带着儿子一起来读这本书,并且一章一章地掰开来讨论”。


补充一下,我这两位侄子,一个在上海读小学四年级,一个在美国读硕士研究生。瑞·达利欧和他的新书《原则》在中国投资圈受追捧的程度,由此可见一斑。


其实达利欧的“原则”本身不算新鲜事物。早在数年前,我就曾在RIH投读会(微信公众号RIH118)小范围传递过“原则”的民间翻译版本。甚至我有一位私募基金公司的创始人朋友,当时已经开始按照这套“原则”去重新构建自己公司的文化(此中酸甜苦辣,有机会再详谈)。


这不奇怪,全球对冲基金领域最成功的人现身说法,难道不值得同业的晚辈们(达利欧已年近70岁)人仔细倾听?


不过这一次《原则》这本书的正式出版依然带来了很多惊喜。我另一位投资圈的朋友评价说, 《原则》就是投资领域的圣经


请注意,这是一个很有意思的说法。


首先这是一个极高赞誉。但我们不妨姑且抛开这个光环,来看看这个角度的其他层面。


当我们来看待圣经的时候,它绝不是一本普通的书籍。大部分的书是用来学习知识的,但圣经不是。以我也许并不完全正确的理解,很多人一生会把圣经读无数遍, 为的是坚定信仰,为的是接受暗示,为的是保持浓度。


如果从这个角度来理解《原则》,你就找到了第一把钥匙。


达利欧显然不是圣人。他甚至不能像索罗斯那样被称为半个哲学家,也难以像查理·芒格那样,被誉为投资界的思想家。


通观《原则》全书,他没有什么惊世骇俗的理论创见和思想发明, 更多的是把常识钉入地面三尺。


他更像一个出色的工程师。把各个领域各位大师的思想拿过来消化吸收,提取精华,然后拼装,再进行实践检验,再根据反馈进行调节改进。如此周而复始。


你可以称他为常识的工匠。


我认为《原则》这本书最重要的价值,也恰恰在于此。事实上,我给了它一个更详细的定义—— 人类历史上第一份系统化的“反人性”操作指南。


是的,反人性指南,而且是系统化的可落地的,撸起袖子就可以照着干的。


成功的投资行为大部分是“反人性”的,这一点对于专业人士不难理解。正如巴菲特的名言,在别人贪婪时恐惧,在别人恐惧时贪婪。


但是真正的问题来了,你本是人,人性是你的一部分,你如何能够做到成功的反人性呢?


这个道理听起来如春风拂面,做起来却如冬日履冰。这也就是为什么在投资领域,知行合一特别的难。


就像我曾经在很多场合说过的一样,每个人都带着“亏损的天赋”来到这个市场。你不是从零起步,而是从负分起步。


试想一下,你能提着自己的头发让自己离开地面吗?同样的问题,作为一个人,你能够随心所欲的反自己的人性吗?


人性中的很多东西,比如贪嗔痴,是通过数亿年的进化写在了你的基因中,这些东西不是说反就能反的。


所以,你需要方法论,需要工具箱。


这就是《原则》的价值。


一个中心两个基本点

和四项基本原则


在《原则》这本书中,林林总总的原则条目加起来近420条,我把它归纳为一个中心,两个基本点和四项基本原则。


一个中心 以有意义的工作和有意义的人际关系为中心


两个基本点 坚持不断进化,坚持机器视角


四项基本原则:


坚持极度求真与极度透明


坚持把痛苦视为思考良机


坚持相信人与人大不相同


坚持可信度加权的决策方式


接下来的篇幅,我将按照这个架构来展开。


一个中心


一个中心, 是坚持有意义的工作和有意义的人际关系。


把这两者并列起来,并不是一个常见的说法,但这却恰恰是达利欧在书中反复强调的终极目标。


他更加强调的是,他从来没有把赚钱放在人生目标的首位,他认为赚钱只是以上两者的附带产品。


达利欧从事的是资产管理行业,他创立的桥水公司是全球对冲基金行业的翘楚。此间有意义的工作指的是为客户创造价值,说得俗一点是为他的客户赚钱。


借用一句我经常跟团队所说的话,叫做“ 创造穿越牛熊的稳健回报 ”。


请注意穿越牛熊这个词,在熊市中,把损失控制在一定幅度之内是非常重要的。因为如果在熊市中你的损失过大,那么这一切的意义会大打折扣(回撤过大意味着投资人的心理成本支出过高)。


事实上达利欧成功地做到了这一点。比如在1987年的美国黑色星期五,他因为提前做空而大赚超过20%。


比如在2008年的全球次贷危机,别人家的产品很多跌幅30%,他的产品正收益14%。


在熊市中不亏,少亏,甚至赚钱的意义,比牛市赚钱要重要得多。


我们再来看有意义的人际关系,很少有企业家把这一点提到如此高的高度来强调。


这跟达利欧的价值观和一贯作风有关,在他的心目中,他宁愿把桥水看成一个家族企业。把员工看成家庭的一份子。


这也是他如此强调极度求真与极度透明的原因之一。


只有基于真实之上构建的人际关系才是有意义的。


两个意义,这就是达利欧的核心价值观。


活在意义里,活在关系里。积极而入世,烟火气十足。


两个基本点:

坚持不断进化,坚持机器视角


纵观达利欧四十多年的投资生涯,就是一部不断自我进化的历史。


上世纪70年代,他曾满仓持有猪楠期货,结果遭遇到猪楠期货连续跌停,损失惨重,“就像被电击一样痛苦”。


他由此刻骨铭心地学到了风控的重要性。


1990年他认为自己发现了投资的圣杯,就是寻找15到20个互不相关的回报流。将它们组合起来的够大幅的降低风险,而不降低收益。


这在当时是非常先进的理念。


90年代中期,他积累了一定的财富,开始考虑建立家族信托计划,开始思考如何创造一种在任何经济环境中都能表现良好的资产组合,由此发明了全天候资产组合。


现在这个组合管理了上千亿美元。


他就是这样一路进化而来。


至于第二个基本点,机器视角。


不夸张的说,达利欧是全球最早把量化思维和量化工具引入到投资领域的人之一。


早在上世纪70年代,他就已经开始运用计算机建立模型。


从最开始的分析商品期货的供需关系,到后来分析全球宏观经济形势。


数十年来,他对计算机的利用不断进化。


而他最喜欢的比喻也是机器,他把公司比喻为机器,把整个世界的经济运行比喻为机器。


机器是一连串的因果关系。


他用机器视角看待一切,以此在不确定的世界中尽力抓住确定性。


他在因果关系中沉醉。


四项基本原则


坚持极度求真与极度透明


坚持把痛苦视为思考良机


坚持相信人与人大不相同


坚持可信度加权的决策方式


我们先说第一项,坚持极度求真与极度透明。


在达利欧看来,任何决策都是一个两步走的模型。


第一步是收集信息。


如果信息都不真实,那么一切就失去了意义。


所以他把极度求真,视为一切工作开展的前提。


但是,在真正的人际互动中这一点会面临两个挑战,第一个是自我障碍,第二个是思维盲区。


自我障碍是指一个人总是倾向于认为自己是对的,由此他的潜意识中会有非常多的防御机制来阻碍自己看到真相。


思维盲区是指一个人看事物的角度总是有限的,总有他看不到的东西。


要解决这两个问题,就必须引入极度透明与极度开放。


他坚持做到桥水公司大大小小的会议全部录音,而其中绝大部分的录音向所有员工开放。


围绕求真、透明与开放,还打造了很多大大小小的制度。


第二项原则,坚持把痛苦视为思考良机。


达利欧反复提出,对痛苦的反思正是进化的最佳时机。


甚至可以说,痛苦是打开进化这把锁的关键钥匙。


这不由得让我想起禅宗的名言,烦恼即菩提。


又或者中国儒家的亚圣孟子所说,生于忧患,死于安乐。


但大部分人在痛苦的时候被情绪所吞没,无力反思。而当痛苦过去了,他们已经没有心思去反思了。


所以这句话听起来似乎非常正确,但是做起来却是千难万难。


但是在达利欧的原则体系中,正确地对待痛苦,正是开启进化的基础。


他这样说,我养成的最有价值的习惯,就是利用痛苦来激发高质量的思考。


原则中相当多的条目,都是围绕着如何以正确的心态对待痛苦,并且以此开启深度思考。







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