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这些坑,你都踩过哪些?

三茅网  · 公众号  ·  · 2017-09-29 11:34

正文


9月12日,经国务院同意,人力资源社会保障部取消了心理咨询师职业资格证书,那么企业人力资源管理师职业证书将会越来越吃香。


人力师含金量提升了,自然也就催生了很多考证机构培训热。然而近年来众多的机构为了招收学员,纷纷玩起了忽悠的套路。



一:这些人力师考证路上的坑你踩过吗?

1、听说明年人力师不能跨级考了,这是真的吗?

此信息为谣言,机构为忽悠学员报考培训班而传播。各个省份的报考条件虽然松紧度不一样,但只要达到对应等级考试的报名条件就可以直接跨级报考。国家人力资源社会保障部并没有颁发相关政策通知说不能跨级考试,各省份的职业技能鉴定中心也没有这方面的文件说明。

2、听说明年人力师考试要考英语了,这是真的吗?

此信息也是谣言,培训机构为了刺激学员营造紧张感,忽悠说要增加英语考试,以此催促学员报班。目前除了上海地区是独立命题并需要考英语外,全国其他所有省份均是统考,不需要考英语。而且这个谣言已经传播很多年了。

3、你们这里有没有包过班?

人力资源管理师考试是没有包过的,资深的培训机构只能说是提升你的通过率,但不能保证学员一定通过考试。培训机构所谓的包过只是玩文字陷阱,如果这次考试不通过,会让你再次培训一次,再参加考试并直到考试通过为止 。所以遇到培训机构跟你介绍包过的培训班千万不要被其忽悠。

4、真的有考前押题吗?准确率高吗?

这也是机构忽悠学员的新方式,请大家不要把主要精力放在押题上,目前的线下培训机构,基本上只会强调只是串讲,将整个考试的内容与考点过一遍,而不是押题。任何的学习都是要循序渐进,一步一步夯实基础,学到了才是属于自己的。

5、报考人力师没有学历要求?

某些培训机构为了忽悠学员报名,故意放低报考要求,声明报考者不需要满足国家对学历的要求,只要年龄过关即可,他们可以出具相关学历证明和工作证明,并明确保证说可以为学员成功报名。但国家对报考人力资源管理师的人员是有明确学历要求的,最低学历为高中/中专,并且还要满足相应的年龄条件,以及达到规定的工作年限才能报考。



以上这些都是培训机构忽悠你报班的套路,请大家一定要注意识别。三茅人力师考证班对待每一位学员都会先核对其是否满足报考条件,不满足报考条件者均不推荐报班学习。并且报考时间、报名流程、考试费用、课程培训费用等所有环节均公开透明让你报考无忧!



二:再为大家科普一下人力师的报考流程:









一、报名方式

关于人力资源管理师考试报名,各省都有一些具体的政策要求,大家可以到各地人力资源和社会保障部门职业技能鉴定中心官网或打电话进行了解。

1、个人报名:自己如果符合各省份报名条件的话,可以登录当地的职业技能鉴定中心自己报名。

2、机构代报名:符合申报条件的人力资源管理咨询师考生,经过考前培训后,由培训机构负责向人力资源和社会保障部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。(云南、内蒙古、四川、福建、辽宁、湖南、湖北、天津、河南、甘肃地区需联系当地机构代报名,不能自报考)

二、报名时间

人力资源管理师每年有两个考试时间,分别是5月与11月的第三个周末,考上半年考试报名一般3月份开始报考,下半年一般9月份开始,各地具体报名时间不一,可登录各地官方网站查询报名通知。

三、报考流程

第一在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件(个别省份是考试通过后才进行资格审核)

第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五,考试结束后,3个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

(更多详情可见三茅网报考攻略)


考证君最后在此提醒大家,今年下半年的报考大部分地区正在如火如荼的展开,并且有些省份已经截止报考了。请大家抓紧时间报考。



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