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2024·答卷⑥党建领航 赋能市监提质增效

湖州市场监管  · 公众号  ·  · 2025-01-16 18:30

正文



2024·答卷⑥

党建领航

赋能市场监管提质增效


编者按


本固才能枝荣,根深才能叶茂。

2024年,湖州市场监管局党委深入学习贯彻习近平总书记关于学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神,以“四个坚持”为抓手,积极发挥党建引领作用,推动党建与业务工作同频共振、深融互促,为全市市场监管事业高质量发展提供坚强保证。



把“讲政治”作为做好市场监管工作的引领,确保市场监管工作始终保持正确的政治方向。严格落实“第一议题”制度,完善中心组引领学、支部集中学、党员自主学、线上平台“云学”的联动学习体系。党委理论学习中心组开展集体学习12次、专题研讨交流8次。以“排头兵”的定位深入开展党纪学习教育,细化15条具体举措,专题召开警示教育会,深入剖析系统近年来发生的违纪违法案件,组织集中观看警示教育片1次、旁听庭审1次、参加廉政教育基地8次,在学纪、知纪、明纪、守纪中律己修身、挺膺担当。

实施支部工作“月查季评”,组织2024年度党务干部培训班,指导督促规范落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度,机关一支部获评全市首批“四强”党支部。深化“零距离”党建联建,帮助企业基层协调解决问题55个。实施年轻干部“项目首席负责制”,全力推动年轻干部在项目领办中锻长补短、赛马奔跑、茁壮成长,32名年轻干部领办全局重点项目。大力推进系统文化建设,举办全市系统大练兵大比武活动暨首届运动会,切实展现系统干部团结协作、拼搏奋进、昂扬向上的精神风貌,有力提升系统凝聚力、向心力

推进系统行风建设三年攻坚行动,创设公布行风热线,市、区县两级聘任“行风监督员”164名、设立行风观测点102个,建立完善行风问题闭环处置机制。机关效能建设案例获浙江机关党建刊登。深化清廉市监建设,结合市委巡察反馈问题整改,建立完善制度机制24项;创新开展清廉示范所创建,聚焦基层高频事项,排查防控廉政风险点48个,不断打响“市事清廉”品牌。扎实开展市场监管领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,对校园食品安全、“生鲜灯”乱象、电动车安全隐患等领域精准亮剑。







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