裸辞一二三

又是一年满城等待年终奖的时候，也是又一个跳槽汪季的来临。说到跳槽，就要提到裸辞。裸辞两个字，对很多人来说，就像一个下下签。本人却认为，裸辞本身并没有“满满的”负能量。

裸辞只是一种选择。 那些认为不该裸辞的，主要是认为裸辞以后的不确定性太高。因为一旦裸辞，就会面对不知道下一份工作什么时候才能到来的情况。还有，裸辞了时间久了，经济压力会很大，一些心理承受不足的人会愈发焦虑。如果有一份不怎么样的工作来了，去工作了，接下来又会很不开心，又进入了下一轮的抱怨，又进入了一直找工作的恶性循环里。当然了，裸辞之前，没有好好的评估自己的经济状况、自己的心理承受能力，冒冒然然的一气之下，来一场说走就走的裸辞，确实是一个不明智的选择。但是，我要说，如果你工作的环境非常糟糕，每天上班都是非常的不开心，每天的工作没有任何进步的空间，还带有很大的风险，本人认为这样的工作环境，你已经忍无可忍，在评估了裸辞的风险之后，认为自己能承受的，为什么不走呢？在家起码心情舒畅，身心健康。

裸辞需要结合每个人自身的情况具体分析。 例如，J的工作，相对自由，每天有很多时间是在外办公的，如果J想要换一份工作，她当然可以利用自己的这个优势经常的面试。而另一个L，她的工作量每天非常的大，平时每晚加班到11点，如果周末不去加班，就会被直接领导认为工作量不饱和，请假出去面试那是非常的难。即使请假了，一旦有好几个面试，她就要做出选择，请假多了就要被认为工作不能胜任，有被辞退的风险。因此，骑驴找马这样的好事，她是轮不上的，那么她想要换一个工作，裸辞就是一个必选项。

永远只有两个选择，要么滚，要么忍耐。 经常会听到有些人说，没有学历，没有证书，没有工作经验，因此只能“忍辱偷生”，另一面又每天抱怨自己在单位里遭受了非人的待遇。再问：“学历和证书都可以考的，工作经验也是要有增值才有用，只要逼一逼自己，这些都会有的”。这时候又说：年纪大了，静不下心来，没有时间，脑子笨，巴拉巴拉一堆。既然如此了解自己的劣势，也不愿意提高，这怪谁呢？还是别抱怨了，显然传递负能量的“罪”也没有了。裸辞也是一样，既然做出了选择，就不要一味的怨天怨地怨自己没有运气。都是裸辞，有些人会在这段时间里参加一些培训，看看专业书，留出时间为接下来的考试做准备，多认识一些人，为下一个工作积蓄更多的力量。如果一个负能量爆棚的人和一个正能量满满的人一同面试，谁更有胜算呢？

CPA的审计上有三颗子弹，了解、识别，评估，应对。 不管是骑驴找马者，还是已经裸辞的，都可以用一用这三颗子弹。同时，也可以对自己做一个SWOT分析，在优劣、劣势、威胁、机会的下面，把清单列一个，就会对自己有一个更好的认识。当然了，希望每一个人都有一个好的未来。

以上都是本人不成熟的对裸辞的小看法，希望多留言，提供更优解。