专栏名称: 地心引力工场
覆盖百万新媒体从业者的职场学习社群,每晚9:11,了解行业新动态,get运营新技能。
目录
相关文章推荐
51好读  ›  专栏  ›  地心引力工场

公众号衰落不可避免?你需要这篇《新媒体人从入门到放弃指南》

地心引力工场  · 公众号  ·  · 2017-07-01 21:11

正文


前两天,小马宋推送了一篇公众号的衰落是不可避免的》,打开率持续下跌,涨粉越来越艰难,不少新媒体同行心里都有些打鼓。


做了这么久,也没做出什么 10W+ 或者爆款,接下来的日子只会越来越难熬...怎么办,放弃吗?


前两天,前美丽说运营总监龙共火火跟场妹聊天时说:“现在很多同学都很迷茫,要不你在公众号上,帮我给大家带一句话:稳住,我们能赢  


场妹回了一句:“要不老师你自己跟大家说吧。于是,就有了龙共火火老师今天的这篇文章,“新媒体人必须跨过的三道坎


希望身处迷茫之中的同学,看完能有所收获。



————



 “火火,我干了 1 年多新媒体,天天都是杂活,能不能转做产品经理啊”


  “火火,为啥我打排位能上钻石,写文章阅读量却上不了万?”


最近有很多同学私信我这类问题,有的在微信上,有的在农药上。这些问题基本上可以归结为《新媒体从入门到放弃指南》。


而前两年,我更多听到的更多问题还是:老司机带带我怎么入行。


本文主要阐述 2 个观点:


  • 新媒体人为何从入门,纷纷走向放弃?

  • 从选企业到提升自己,如何续一秒?


1


为什么放弃治疗?


古人云:成事者,在于天时地利人和。


同样,对于想放弃的同学来说,主要也是受以下这几点因素影响:


1.行业变化太快,节奏紊乱


虽然新媒体的概念早在1967年就提出,1996 年国内也接上了网线。


但真正意义上的新媒体热潮还是在 2012 年微博之后。并且随着微信公众号的崛起,这股趋势愈演愈烈。


到了现在,新媒体已经进入了泛时代。


第一是指平台泛从微博,微信,到贴吧,今日头条等,越来越多的平台在抢占用户时间。用罗振宇的话来说就是 GDT(Gross Domestic Time 国民总时间)。


第二个层面就是内容泛。各个垂直细分领域基本上被抢占完毕,连养猪这种,在今日头条上也有 “猪倌巴巴”。


同时号多,也引发了内容泛滥,标题党横行。比如之前看到一个标题叫 “周杰伦和王思聪,公开场合竟大打出手,差点闹出人命”。我点进去一看,两人是在打 LOL...


在这样的行业情况下,造成的结果是,部分同学手忙脚乱。一天花 1 个小时写文章,3 个小时纠结起什么标题,2 个小时同步到各个平台上。


2.马太效应加剧,小号举步维艰


如果说 13,14 年还是微信公众号的红利期,基本上靠一个好名字,例如 “十点读书”、“视觉志” 自然流量也有不少。


靠一个活动、新年签、萌宝投票等轻松涨粉几十万。


但是这两年无疑难度加大,一方面号变多了,另一方面微信管得也更严了。


目前打开率连续地下降,行业整体打开率早早低于 5%,而那些头部账号开始做起了自营商品、知识付费,不亦乐乎。


作为企业新媒体不但要跟竞品竞争,更残酷的是目前个人号兴起,例如 “夜听”、“我走路带风”,对于没有性格标签的企业号来说,阅读量蹿升难上加难。


这场注意力争夺战,就像《圣经·马太福音》中说的 “凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的也要夺过来。”


3.稀里糊涂入行,缺乏核心竞争力


去年据三方统计,微信公众号超过 3000 万个。按照一个微信一个人维护,新媒体仅微信从业人员就超过 3000 万个。


国家已经把新媒体从业人员单列成一个阶级,2013 年有些大学也陆续开设了新媒体专业,但是目前的从业者中,大部分都不是正规军。


就像 2014 年《人人都是产品经理》把产品经理带火了,2015 年各路新媒体融资,也彻底把这个行业带火。


很多同学跟风进来了,但进来前其实并没有考虑过自己的匹配程度。


比如在面试的时候,当我问题他们什么是新媒体,很多新人简单地就理解为在微信上写写东西。


有一个姑娘甚至直接跟我说,我就是要写文章,因为能很多挣广告钱。后来我发现她的能力更加适合做商务这块。


4.企业没有明确目标,KPI 乱设


当然让大家放弃的原因,我觉得有一大半其实要归咎于企业。


很多企业盲目跟风,成立新媒体部门,有的在市场部,有的在公关部,有的在运营部,但是成立目地却没有认真思考。


为了成立而成立,这样的后果,导致有些同学天天发着 “xxx 企业 CEO 去广州考察,达成合作”,基本上变成了流水新闻稿聚集地。


同样,对于企业来说 KPI 的设置至关重要。


有些企业简单粗暴的按照阅读量来衡量,导致很多同学不得走入刷量歧途。有些则简单关注新增粉丝而忽视质量,搞了一批薅羊毛的粉尘。


5.没人带,工资低


新媒体尤其是运营,在互联网行业里面属于典型的低开高走。


相比于产品,技术,起薪都很低,导致有些同学熬不到年头就撤了。


另一方面,比工资低更揪心的是没人带,或者是领导瞎指挥,很多领导自己也不知道该怎么办,把员工一个劲往沟里带。



2


如何从三层境界突破自我


如何摆脱新媒体从入门到放弃的窘境,我也会在下周的地心引力新媒体学习周中,跟大家详细聊聊,下面简单说说几个思路。


1. 选对企业,选对领导


关于如何选择企业,有 4 步建议:


1)首先知道企业对新媒体的态度

2)如何摸清候选企业新媒体现状

3)摸清新媒体所在部门

4)了解新媒体的架构及领导


2.新媒体人的三层境界


对于新媒体人来说,一共有三层境界需要突破,绝大部分放弃的同学都止于第一层。


第一层:专业能力



专业能力分为:内容,用户,活动运营等。对于第一层突破,最重要的一句话就是我亦无他, 惟手熟尔。


通过一万小时定律把某一块练到熟透为止。


比如你是做内容的,那就请迅速告诉我这三个问题的答案:

(1) 微信后台上传 gif 最大多少

(2) gif 图一篇文章内最多可以自动播放几张

(3) 微信头图和次图的尺寸


这是第六届学习周上课会放出的一些 ppt 节选:


怎么做爆款:


怎么做活动:


第二层:数据驱动


第二层就是数据运营,拿社群举例怎么优化迭代。


第三层:商业洞察



最后一层就是商业洞察,在一定程度上把握趋势是要大于努力的。


简单看看 “十点读书” 的历程就可以发现,几乎踩准了微博、微信的所有红利点。



今天就先暂时聊这么多,欢迎大家届时一块和我聊聊关于新媒体进阶的那点事



第六届学习周,除了龙共火火之外,我们还邀请了 “有书” 雷文涛、前猫眼电影运营总监韩叙、90 后广告圈段子手姜茶茶、傅踢踢、“刘备我祖” 刘黎平、“ i 排版” 创始人唐三藏共 7 位大咖


他们将从公号定位、10w+写作套路、10w+标题、创意策划、活动策划、内容营销、新媒体人竞争力打造等 7 大板块,为新媒体人持续造血。


依旧是坚持每天【打卡+笔记】,即可全额退还学费,作为一个免费课程,我们希望通过这样的机制,督促大家坚持学习。


上课时间:7月3日-7月9日 晚上 8:00-9:00


上课地点:荔枝微课(线上语音直播)


学费押金:49元/人(学完可退)




猛戳二维码报名

(或点击阅读原文)




 阅读原文报名咯!