纽时观点

【纽时观点 • 韦恩斯坦走了，但好莱坞性别歧视的阴魂未散】这个古老的故事一直存在：稚嫩的年轻女子来到好莱坞，参加试镜，也许还签了个合约。公司把她的头发染成金黄色，让她吃药，让她减肥或整容。幸运的话，她会成为玛丽莲 · 梦露（或热门的 It Girl ）；更幸运的话，她能全身而退。而那些不走运的依然被四处转手。旧的电影公司体系消失了，但“被掠夺是在电影业生存的代价”这样的观念依然存在 —— 嘿，这里是好莱坞。

男性的这种龌龊、持续、确凿的性掠夺和性侵犯，也就是男性对女性的威压，在韦恩斯坦性侵曝光过程中时时可见。性侵的司空见惯也萦绕着美国电影业。女性参与建立了这个行业，但长期以来，电影业一直由男性主导，它从体制上将女性置于低男性一等的阶层。该行业长期以来对年轻女性表演者进行性掠夺，给年长女性表演者打上过气标签。该行业一直排斥女性担任导演，轻蔑地视女性观众为一块利基市场，一个问题，某种锦上添花的东西。

据史学家斯科特 · 艾曼( Scott Eyman )称，米高梅电影公司( Metro-Goldwyn-Mayer ) —— 公司名中有梅尔的名字，宣称它拥有的明星比天上的星星还多 —— 曾经提供“所谓的‘六个月选择期女孩’，她们被轮流送到高管们的办公室里”。在这里，女子们沉默曾经是盾牌、武器，以及获得工作机会的条件。

令人鼓舞的是，格温妮丝 · 帕特洛( Gwyneth Paltrow )等女性公开揭露了韦恩斯坦。但他不是特例。他是体制性性别歧视的一个寻常的、恶性的表现，他曾经很有权势，他被抓住了，很多勇敢的女性站出来了。她们共同发声、强烈反抗这个依靠恐惧运行的行业……

【代购小贩】美丽推荐：