1.如果有一家律所，一年只接5起案件，就能支撑整个团队，他们的方法论，你想不想学？
2.如果有一门课，花2天时间，就能帮你全面梳理股东纠纷的25类案由，你想不想学？
3.如果学了这门课，你不但能掌握最佳的诉讼策略，还能“以打促和”在谈判中占主导优势，你想不想学？
如果你的答案是
“
想学
”
，今天的文章，一定要看完！
如果你想实现高创收、想尽可能快地晋升顶尖律师的队伍，股权纠纷业务是不错的选择。
随着现代商事活动的日益频繁，无论个人还是公司，都有可能会将自己的闲置资金进行投资，继而成为某个公司的股东。
而有股东就会有争议。
分红不按约定、决策一言堂、利用其它关联公司损害公司利益……据统计，股权纠纷已成为公司纠纷中占据半壁江山的主要案件类型，网上流传的一句话很贴切：
大股东要小股东死，小股东必死；小股东要大股东死，大股东生不如死。
为此，无论公司法人，还是大小股东都需要专业的股权律师处理相关纠纷，一方面维护自身利益，一方面维持公司的正常运营。
某律所的股权高级合伙人表示，
能办理相关业务的律师，创收都不差。
但高创收的背后，是同样不低的业务门槛。
不同于一般的经济合同纠纷，
股东纠纷一旦发生，往往是一案带多案，而且旷日持久、民刑相加、甚至刑事威胁。
这就要求股权律师不仅要懂公司法、证券法、合同法，还要了解法院对股权纠纷的审判倾向以及商业、心理、谈判和管理知识，尤其在《民法典》及新《公司法》发布后，解决相关争议的律师也要做适时调整，要求不可谓不高。
但就像刘润说的，
难走的路，从不拥挤。
今天，我们为所有想实现高创收，立志成为真正的股权律师的大家提供一个难能可贵的学习契机——
2月15-16日
，智拾网诚邀股权领域代表性律师、上海宋和顾律师事务所创始人
宋海佳
，举办
股东纠纷诉讼技术与策略训练营
，就
股东纠纷诉讼的25类案由
进行全面讲解。
迄今该课程已
连办10期
，场场爆满，至今保持
100%好评
的授课记录！
参与本次课程，你将学会——
各类股东纠纷诉讼的核心争议焦点有哪些？这些争议焦点的司法裁判标准又是怎样？
2天时间，教你
如何提起“对”的诉讼，“合适”的诉讼，预测争议走向，把握案件全局！
一、20年沉淀，精研股权律师亲授
此次诚邀的讲师，堪称股东纠纷领域专家中的专家。
上海宋和顾律师事务所，是国内少有甚至是唯一一家专注解决股东纠纷的律所。
在创始人宋海佳律师的带领下，
每年只承接5起股东争议案件
，换句话说，仅5起案件就能支撑整个团队的运营，足见业务之深，今天他就把
团队的方法论+办案精髓
教给大家。
1
.
深入理解股东争议案件与股权激励、股权融资、公司治理的逻辑关系
2
.
熟悉股东与股东会、董事与董事会、监事与监事会的职责
3
.
从预防、控制股东纠纷视角，掌握构建股权律师办案流程标准化、模块化的能力
二、25类案由，知识体系全覆盖
课程把律师办理股东纠纷诉讼需熟练掌握的25类案由进行全面梳理和讲解。
常见情形有哪些？争议焦点是什么？
裁判标准又是怎么规定的？在2天课程中，一次讲清讲透。
为了把抽象的知识点落到实处，课程以
一个真实的案例为主线，贯穿公司法的全部内容
，
通过角色扮演，围绕纠纷处理的进程，聚焦、识别、分析、评估争议双方的优势和劣势，思考并寻找最佳解决的替代方案。
报名学员
加赠25类股东纠纷诉讼简述内部资料
，包罗现行法律框架下公司司法实践及上下游、交叉、平行领域中典型的重点、疑点、难点问题。
一次掌握25类股东纠纷案由全貌，不但对各类纠纷诉讼的情形、特征了若指掌，更从根源上了解每个案由的司法释义和司法裁判标准。
结合当事人反馈的信息及现有案件材料，准确判断出案件的各种可能，同时结合过往案例及裁判观点，提前预判案件走向。
学会了解、调查各方的实际诉求、争议的起因、争议的焦点、争议标的公司的股权状态、诉讼仲裁以及执行状况等，通过评估股东纠纷的诉讼风险，预判对方可能采取的行动，对案情进行全局把握。
能够准确识别、评估争议双方的优势和劣势，预测案件的走势，适时、适度、适当的提起诉讼。
没有股权思维模式，做股权类非诉业务就是纸上谈兵。充分学习后，通过反向思维，可以在办理股权激励，股权融资等非诉业务时轻松避免踩雷。
掌握更多元化的解决策略，既能提起有利于己方的诉讼方案，最大化诉讼效果，也可以“以打促谈”，在谈判席获得优势。
能够代理不同类型的客户，包括公司、少数股东或控股股东。通过对各种案由的充分了解，满足不同客户的业务需求。
