相信这2天，大家都已经被这个微博截图刷屏了。
因为至少五六位门友给我发这个，然后就问一句，是真的吗？
好了今天就来告诉你真相。
腾讯福利制度那么好，是因为是亚洲第一市值公司，全球前5市值公司的缘故吗？
NONONO！
这个微博虽然是2017年发的，但是里面提及的福利，我2009年还在里面的时候，已经全部有了。
而2009年，腾讯的市值没有现在的十分之一！ 是的，那年腾讯才1800亿港元啊！而今天？2.6万亿港元了！！
以我自己的真实感受说下腾讯的福利好到什么程度。
无论是在职还是离职后的那么多年，我没有听到过腾讯员工抱怨公司的话语，无论多么的不安分或者挑剔的员工，顶多会私下说煞笔上司，煞笔项目，但是，没有说煞笔公司的。
但是放在任何一家公司，这个是多么高的一个要求，做到员工都不抱怨。
而且是在深圳，而且是加班加的得凶猛无比的程度。
但是这个比可思议的结果，是怎样一步一步形成的呢？
从员工日常工作说起。
第一点，班车。
员工每天的第一件事，赶路上班。
腾讯的班车在深圳强大到什么程度？
只要你不是住东莞或者惠州什么的地方去，基本上，深圳每一个角落都可以有班车上下班。
在2011年时候，腾讯在班车上一年的费用已经是几千万，到今天，保守估计一年开支是以亿为单位的了。
第二点，办公椅。
单价2000+的人体工程办公椅，而且不分职位高低，统一配置的。
乘以约3万员工，大概这里就是6000万了。
第三点，关于学习
腾讯有一个腾讯学院，里面有职场上的无数课程，可以免费报读！
是的，对员工是免费的。
授课一般都是公司内部的高职等的员工和外面请回来的优秀讲师。
我当年也上了几个课程，都是其它部门的高级设计师来分享自己的项目经验，经常经验，这种质量基本上外面花钱都买不到。
第四，关于文化娱乐。
首先，腾讯内部有无数个协会，什么摄影协会，篮球协会，吉他协会，电影协会等等，真的数不过来，然后定期有很多活动可以参加，都是免费的。
你再这里，根本感受不到什么是寂寞，什么是无趣。
例如我就参加了好几次的内部的音乐（唱歌）比赛，部门级的，系统级的，公司级的，什么都有。
反正无论你多么怪咖，总有一群和你一样怪咖和你一起玩。
再多说一些常规的福利。
例如每年的旅行（国外），公司晚会各种奖品（例如大奖38888现金）太多太多了。
然后不常规的福利呢？
看清楚了！
这个新闻是去年的，那时候价值5.2万，但是今天的股价是277了，已经是价值8.3万左右！
是每个员工，不是针对个别管理层。
白送。。。
8.3万！
这样的福利，你找谁说理去？
然后呢？
在这个城市奋斗，买不起房子？
腾讯从2011年开始，一线城市的员工，可以不用利息向公司贷款30万，二线的可以贷款20万。
而从2014年开始，改为50万和25万！
知道什么概念吗？
50万7年还款期，利息大概是10万块，也就是公司白送了10万给你！
是不是很变态？
对员工那么好，还有王法吗？
没有！
因为不单是对在职的员工好，离职的也同样关爱！
哪怕我这种已经离职好几年的人，去年18周年司庆，都领到公司的红包！
全部的离职员工都可以领取得到！
是不是变态得不要不要的！
最后再说一个特殊的。
如果你是在公司任职期间不幸离世。
你的家属，可以领取你接下来的10年薪酬的50%
如果有小孩的，一个小孩可以多领取一年。
也就是说，如果你月薪2万，哪怕你挂了，你的家人还可以从腾讯公司每年领取12万，一共10年，也就是120万。
弱弱补充一句，在TX，稍稍工作出色点的，都不会只有2万月薪的。
这样的福利，国内有哪家公司敢站出来说做得到？
这样的公司，无论你在职还是离职了，你好意思说一句：“那家煞笔公司”吗？
借CDC博客的一组腾讯大厦的图让大家感受一下这家公司的样子。
最后，如果你有加班的爱好，欢迎来腾讯加班哈！
放一张开光过的赞赏码，扫码后进入腾讯工作的几率提升50%！不信你试试！
越努力，越幸运。
这里是庞门正道。
