抖音月薪4.5万招财务分析岗，看到要求我才明白......

钱少事多，是现在好多财务朋友都在抱怨的点。财务好歹是一个技术活，但是在一些公司工资可能还没有行政高， 那么什么样的财务岗位才能拿到高薪呢 ？ 高薪的财务岗位一般有啥要求呢？

来看看大家所熟知的 抖音母公司字节跳动， 月薪4万多的财务岗位 ，都写了些啥要求。

这两个岗位名称，一个是 财务分析 ，一个是 财务BP ，都不是传统的财务岗位。

那为什么这两个财务岗位能拿高薪？总结一下 它们的岗位职责，提炼出了 几个关键词： 业财融合 ， 预算管理 ， 成本管理，风险管理， 都是属于管理会计的范畴！

管理会计的本质，是帮助企业改善经营决策、降低风险，为企业创造价值。 市面上的高薪财务岗位，包括财务分析与财务BP，都对管理会计有非常高的要求。

而传统的做账型会计，如果一直停留在“账房先生”的思维和角色，只能是不断“贬值”和加速“被替代”。

相信大家也想努力转型，想去做那些能拿高薪的财务岗位，但心里还有这些困惑：

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