大裁员时代

年底，几家欢笑几家愁。有人要失业，也有人要跳槽另谋高就。看到新闻说，希捷关闭中国工厂裁员 2000 人，Oracle 北京研发团队裁员，大公司的员工看上去也不太好过。

时间回溯 18 个月，你会发现，之前那些闪耀的大型高科技公司或多或少都在裁员，IBM、微软、惠普、Intel… 这个名单还有很长，金融和银行业也在大裁员，尤其是银行业，2015 年就开始裁员潮，2016 年裁员规模更大。不知道有多少人想过，银行业居然还有这一天。

互联网公司虽然总体在增长，不少公司也在控制规模，特例可能是 Amazon，号称要在美国新增加十万个岗位，不过，都是一些相对低端的岗位。

十年前，我们还会羡慕这些在大公司工作的外企白领，但在今天，我不知道还会羡慕谁。

过去我们担心自己的工作会被更廉价的人力取代，不过现在更应该担心工作会被 AI 或新工具取代。尤其是劳动密集型的中低端岗位。有人开玩笑说，今天我们在办公室做的这些所谓高科技工作，其实跟几十年前纺织工厂的女工没什么区别。仔细想一下，确实如此。我们这个行业，没有那么多不可替代的工作。

或许，每个电话后面的客服、每个窗口后面的服务工作都将被 API 取代，到时候，我们能做的事情可能也就是帮助 AI 训练数据了。经济学人上有篇文章说，2017 年，硅谷出现了一个新的工作岗位，叫「训机师」，高科技公司雇佣诗人、喜剧演员帮助聊天机器人设计优雅有趣的对话。你跟 Siri 聊天的那些内容和笑话，很可能是某个失意的诗人或曾经的网络段子手写出来的内容。

题图：Pawel Kuczynski