2017年6月27日与7月4日,毕马威中国分别在深圳与广州举办了“走出去”企业对外派遣人员风险应对研讨会。本次活动由毕马威中国税务合伙人何晓宜女士致开场词。 来自广深两地的多家“走出去”企业的人力资源、财务及税务部门负责人与主讲嘉宾进行了深入的讨论。
在研讨会上,毕马威咨询副总监赵琳女士首先介绍了跨国派遣文化差异、海外员工薪酬福利架构设计、跨国劳动法规风险等问题。赵女士通过引用大量的事例及数据,就对外派遣管理领域的问题进行了深入浅出的讲解,帮助与会者拓宽了管理思路。
毕马威中国国际人员派遣团队还就派遣人员在中国的个人所得税合规、在境外的税务合规、境外社会保险注册及合规、境内外综合税务筹划、境内外社会保险筹划、外国签证及居留身份合规、中国税务机关对“走出去”企业与人员的监管趋势以及通用报告准则的施行等问题向与会嘉宾进行了详细的介绍,使与会嘉宾深刻的意识到“走出去”企业面临的税务风险及合适的应对方式。
毕马威中国亦邀请与会嘉宾参与2017全球派遣政策与执行(GAPP)调查,收到了热烈的响应。通过参与GAPP调查,受访者可以于2017年秋季获得一份全球人力派遣领域的深度报告。
点击“阅读原文”参与调查。