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“极简主义者”巴菲特的50条极简思考

投资家 · 公众号 · 人物 · 2024-11-06 21:16

正文

作者：朱岩梅华大集团执行董事、执行副总裁

来源：管理进化论（ID：management_evolution）

我原来和很多人一样，以为“股神”的投资战绩主要是因为善于发现被低估的好股票，其实这远未理解他们奉行的“价值投资”的真正含义。

伯克希尔哈撒韦公司一共有70个业务子公司，36万名员工。但是，在伯克希尔的总部一共只有25个员工，包括他的长期秘书。这70个业务子公司，分布全美各地，各自有一个CEO，这些人都直接向巴菲特汇报工作。

巴菲特对这70位CEO绝对放权，一个都不参与管理，也从不去各个子公司实地考察。他的原则是：既然他选择了这些经理人（Managers），就由他们决策。每年见一次，每个月定期文字汇报就可以，他本人去现场视察也毫无帮助。

巴菲特奉行极简和分权的管理风格，他认为最有效、成果最佳的运营方式，往往是让高水平的人在不受约束的情况下工作。“不受约束的工作”，那就要求这人首先得诚信正直。

巴菲特选股票的背后，是选企业，选企业的背后是选人。巴菲特以及伯克希尔哈撒韦的成功，很大程度上归功于雇用合适的人。

巴菲特的50条思考

一、诚信和责任

1. 只要一家公司的经济基本情况不佳，管理者的声誉再怎么卓越，都无法挽回公司的名声。

2. 良好的声誉需要20年的时间才能建立，但却可能在5分钟内毁于一旦。只要想到这一点，你一定会更加谨慎。

3. 对一位企业总裁来说，诚实是金。总裁若是误导大众，迟早也会误导自己。

4. 企业如果表现良好，股价自然也会水涨船高。

5. 一家经营困难的企业，问题迟早会接踵而至——厨房里的蟑螂绝不止一只。

6. 在企业中，糟糕的运营加上混乱的管理，结果常常是一笔糊涂账。

7. 学会独立思考，我很惊讶许多高智商的人却不动脑筋，只会人云亦云。与他们谈话从来没谈出什么好点子。

8. 你永远无法向鱼解释清楚在陆地上行走的感觉，与其空谈，还不如让它在陆地上实际体验一天。企业管理也是同样的道理。

9. 跟品质败坏的人谈不成什么好生意。

10. 如果他们需要我的协助才能管理公司的话，那我们双方的问题就大了。

11. 在商界，后视镜总是比挡风玻璃清楚。

12. 商业敏锐度必须靠时间来培养，根本无法轻易地传授给年轻人。

13. 在GAAP会计准则里，其实可以玩很多游戏，做很多手脚，但我们不能允许撒谎的文化。（2022年4月30日股东大会的发言）

14. 事情搞砸之后，人们总会找些推托的借口，以免显得自己无能。

15. 管理事业就跟投资一样——困难的程度不是重点。所以，登上正确的列车，可为自己省下不少时间与痛苦。

16. 在汪洋大海里，想要有良好的经营绩效，你驾驶的船比你的航行技巧更为重要。如果你发现自己的船严重漏水，与其花力气去补洞，还不如赶紧另觅好船。

17. 任何领导的提议即便很蠢，下属都会马上提出各项研究来附和。

18. 从经验中你会学到很多，如果可能，还要尽量从别人的经验中学习。

19. 纪律面前，事无大小。

20. 记者的素质越高，我们的社会就会变得越理想。

21. 每天早上我去办公室，我都认为自己是去教堂，是去画壁画。我将伯克希尔哈撒韦视为一幅画，它的大小是无限的；它有一个不断扩大的画布，我可以画出我想要的东西。

22. 对世界的信任源于对人类的信任，即使我们并不完美，但仍然坚信人性本善。

23. 撒谎有一天会导致你的公司毁灭的。我的公司几万人，我不能让他们因为我的行为受损。他们都在聆听我们每天发出的信息，如果你开始撒谎，你就会有很大的问题，就是这么简单的一个道理。你对你的团队是需要去负责的，跟股东的关系就是你的责任，我要告诉他们我们的股票跟其它几千个股票比起来是他们最好的选择，我们就需要以身作则。（2022年4月30日股东大会的发言）

24. 我有半打亲密的朋友。一半男的，一半女的，就像算好的一样。我喜欢他们，仰慕他们。他们都是些坦诚相见的人。

25. 如果用100万美元就能买到爱，岂不是人生一大乐事？不过，想要得到爱，唯一的办法就是值得让人爱。施比受有福，如果你不付出，自然什么也得不到。放眼所及，犯傻受到爱戴之人，无不感到成功的喜悦。我无法想象一个人不受爱戴，还能自以为成功。

二、理性和取舍

1. 用不着什么惊人之举，照样可以有惊人的成果。

2. 成功的投资，在本质上是内在的独立自主的结果。

3. 风险来自无知。

4. 我希望有能力解释自己为什么犯错，这代表我只做自己完全了解的事情。

5. 找到你真正不擅长的，然后规避它们。

6. 逆反行为和从众行为一样愚蠢，我们需要的是思考，而不是投票表决。

7. 无论才华多高、付出的努力多少，做成一件事还是需要时间的。十月怀胎，宝宝才能出生，你不能寄望一个月就得到一个宝宝。

8. 在寻找收购公司时，我们所秉持的态度就像是在寻找另一半：必须放开心胸、主动积极，但不应仓促莽撞。

9. 如果你发现自己已在陷阱中，最重要的是想办法让自己不要再往下陷。