大公司的福利，真心让人羡慕

今天同时有两个朋友和我说他们申请到了公租房，每平米房租不超过60块钱，一套两居室每个月房租才三千多。

这两个朋友都在BAT这种大厂工作，具体哪家我就不说了。

当然位置比较偏，都在北京西二旗那片，但上班很近，所以还是很舒服的。

我们管这种情况叫「产住结合」，能实现这种配置都是城市规划的功劳。

北京最大的特点是「产住分离」，后果是通勤时间全国最长，地铁1、5、6、10号线早晚高峰异常拥挤。

北京只有望京、西二旗上地等后期规划的区域做到了产住结合。

扯远了，说回大公司的福利。

很多大型互联网公司越来越像国企，给员工的福利让人羡慕。

罗列几个：

我觉得 五险一金足额缴纳是最大的福利，没有之一。

比如公积金，足额缴纳的比例是个人缴12%，公司再帮你出12%。如果月薪两万，每个月公积金就有4千多。

如果没买房，这笔钱就是强制储蓄，买了房，公积金可以极大地缓解月供压力。

我有个朋友之前在某二线互联网公司干了两年，公积金账户2万多。后来跳槽去了一线互联网公司，不到两年公积金账户10万多。

覆盖全家人的补充医疗险，可以报销医保起付线以下和保险范围之外的花费。基本上小病小灾都能报销。

结婚了，法律规定的婚假一定给足。此外还会新人一份礼金。

生娃了，产检假，产假，陪产假该放都放，儿童节了也给假，有的公司还送礼物。

租房买房了，除了前面便宜的公租房福利，还有免息的安居借款；

还有的如果在公司附近租房，公司会帮忙承担一部分房租，方便你加班；

生病了，每年体检，中医问诊，按摩，带薪病假，救助借款帮忙垫付手术款，重疾就医协助，员工健康顾问，团办优惠保险等等。

日常通勤，有班车有补助，加班打车报销；

吃饭问题，今日头条最知名的福利就是一日三餐+下午茶全部免费提供。挖头条的人，工资不加个大几千真没啥竞争力；

办公环境，有的公司会每个月给你几十块用于买文具买书；有的直接采购几千个人体工学椅，每把椅子大几千块。还有健身房，大公司标配，没有也会送员工健身卡。

年假，公司人日常比拼的必须项目，很多公司可以给到12天带薪年假。

还有各种诸如便宜买机票，无门槛办理香港银行卡，便宜买各种商品，出差酒店机票公司全垫付等等...

有的公司因为福利太多，还有专门的福利汇总网站，你说气不气人！

另一项巨大的隐性福利是，大公司任职经历给员工的简历加了很多分。

比如有信息流业务的公司都很重视头条系出来的人。如果是capital one出来的人，在互联网金融领域找个年薪50W+的工作非常正常。

建议：

大学生实习，尽量去创业公司，领导为了占便宜，一般不拿你当人看，使劲派活。能接触实际业务，长见识练能力的机会多。