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2017年,你的“五险一金”有重大变化!不知道这些就亏大了!

科尔沁都市报  · 公众号  · 内蒙古  · 2017-02-07 13:40

正文

重要消息

国务院办公厅日前发布

《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》

《方案》要求,今年6月底前在12地启动

生育保险和职工基本医疗保险   

合并试点

试点期一年左右



开展两项保险合并实施试点的12个地区包括:


河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。


《方案》提出未纳入试点地区不得自行开展试点工作。 


首先小编要来说一下大家最关心的问题

生育保险和医疗保险合并

对咱们来说

将有何影响、有何好处?

☟☟☟

两项保险合并实施,

不会导致参保职工的生育保险待遇降低。


随着基金共济能力的提高,

有利于更好地保障参保人员待遇。


届时将按照两个险种的缴费比例之和

确定新的缴费费率。


《试点方案》主要内容:“四统一、一不变”


一是统一参保登记

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中完善参保范围,结合全国参保登记计划摸清底数,促进实现应保尽保。


优势:有利于进一步扩大生育保险覆盖的职业人群,有利于发挥社会保险的大数法则优势,有利于更好保障生育职工的生育保险权益。

二是统一基金征缴和管理

生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。试点期间,可按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。两项保险合并实施的统筹地区,不再单列生育保险基金收入,在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。


优势:从基金管理角度看,这样规定有利于提高征缴效率,扩大基金共济范围,也没有增加用人单位的缴费负担;同时明确设置生育待遇支出项目,既可保障女职工生育保险待遇,也为进一步完善生育保险待遇政策奠定基础。


三是统一医疗服务管理

两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理,强化对生育医疗服务的监控,执行职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围,生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。


优势:有利于整合医疗服务管理资源,进一步规范对生育医疗服务的管理。


四是统一经办和信息服务

两项保险合并实施后,要统一经办管理,规范经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责;实行信息系统一体化运行,资源共享。


优势:整合经办服务力量和信息系统,能够提升经办服务能力,为职工提供更加方便快捷的服务。


五是职工生育期间生育保险待遇不变

生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的产假期限执行。




除了生育保险有新规,

医疗保险、养老保险、工伤保险、

失业保险和住房公积金,

都有哪些新变化呢?

条条都与你的钱包有关,

不了解你准会吃亏!


医疗保险新规



跨省就医结算启动:

在哪儿住院,在哪儿报销


(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。


(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。


养老保险新规



4种不同情况养老保险领取地


(1)养老保险关系在户籍地的,当地领取;


(2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;


(3)不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;


(4)不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。


工伤保险新规

到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%


(1)到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。


(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。


失业保险新规


目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。


根据《辽宁省失业保险条例》规定,辽宁各市的失业保险金已经在2016年5月底前完成调整。


其中,沈阳市失业保险金已调整到位。和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月910元调整到1071元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1040元调整到1224元


以此计算,如果市民刘女士已累计缴费满10年,失业后她每月可领取1224元,最长可领取24个月的失业保险金,以每月1224元计算的话,刘女士最高可领到29376元。

住房公积金新规



无论多高薪

公积金缴存比例也不能超过12%


住建部规定:


(1)从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;


(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行;


(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。

“五险”要怎么交才不白交

1
保险在户籍地的退休后当地领取


比如,你户籍在北京,工作也在北京,养老保险也一直在北京缴纳,那等你退休的时候,在北京办理养老金领取。


2
在累计缴费满10年地区领取


比如,你户籍在河北,工作在北京,养老保险一直在北京缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在北京办理养老金领取。


3
年限不够,转上一缴满年限地领取


比如,你户籍在河北,临退休时工作在北京,可是在北京缴纳的养老保险不足10年。那么,如果你在上一个工作地天津满10年,你就可以在天津办理养老金领取。


4
多地年限均不够,资金归集户籍地


比如,你户籍在河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。

5
多地缴满10年,在最后一个缴满年限地领取


比如,你户籍地在宁波,分别在深圳、北京先后缴费满10年,最终领取地为北京。


6
交不够年限,退休能不能把把钱取出来


到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。


7
累计10年领取地的决定条件是什么


必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年),累计10年领取地区的决定条件,比如你刚开始在北京工作了3年,然后又去上海了,之后又回来了,只要累计在北京缴纳满10年,就可以在北京办理养老金领取。


8
缴的一样为什么到手的却不一样


因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。


比如,2015年北京的社会平均工资是7086元,天津是4944元,在同等条件下,你在北京领取养老金比在天津多得多!


9
没缴够15年就辞职了怎么办


累计缴费年限,不是指连续哦,只要累计缴费满15年,到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。


如果你离职或辞职开始自己创业,想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金哦。

来源:沈阳公共频道