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价值百万的全职太太是什么模样

达叔天演论  · 公众号  ·  · 2021-05-07 00:01

正文





问题




达婶好啊!

被你在那篇如何找到全职太太中予以作者啪啪打脸的回复惊到了,我想说,你的文采和见地绝不亚于达叔。我关注达叔很久了,当有一天看他说你做全职太太时,我就很有冲动给他留言想要跟你聊聊,你果真没有让我失望!

我37岁,两儿的妈,去年生完二宝后开始全职,之前在医疗某赛道 国内no.1公司任职,年薪税前过百万 。无奈看俩娃人手不够,遂离职,靠老公养家,尚能做到衣食无虞。

但是我在 高度重复的家务和看娃活动中找 不到像工作中一样的价值感 ,缺乏人力沟通让我思考速度下降不少。

老公不建议我上班 ,我现在也无法抛开家庭铁了心就去上班,这对家庭其他成员也不公平。我只能安慰自己到了娃成长的某一个时间点就好了, 活在重回职场的希望之中

全职妈妈过程中如何找到价值感 你有什么好的建议吗?谢谢!




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不知道你有没有在达叔的知识星球里,前几天正好Lina姐回答了一个关于全职太太的问题,有一句话很精辟: 如果她不上班就不知道该干嘛,那她就不适合不上班。
当然,你的场景和那个问题并不相同,那个问答的女主人公是一个备孕的女孩,她的困扰是不知道在家该干嘛,还没有上升到价值追求的层次。
“无奈看俩娃人手不够,遂离职”“高度重复的家务和看娃活动”,这些描述表明你目前的精力是被生活填充着的,你的困扰不在于太闲了不知道该干嘛。

靠老公养家,尚能做到衣食无虞。”你辞掉百万年薪的工作靠老公养家,正常情况下老公的年薪会远高于百万。所以问题 也不在于有经济压力,琢磨能做什么副业。而是“ 找不到像工作中一样的价值感 ”。
但是这个问题的答案也是一样的:如果你不上班就找不到价值感,那你就不适合不上班。

我之前的问答里面也表达过类似的观点。 只有在职场中才能找到价值感的女性,最好就是在职场中去追求自我实现 ,家务和带娃,大部分是可以靠雇佣专业的人做专业的事去解决的。如果抱着为家庭牺牲的心理去选择全职,可能会导致怨念和后悔。

不过你的语言里我没有看到让人压抑的牺牲感,更多的是乐观积极的对重返职场的向往,可见你的心态还是比较好的。而且你也是有主见的,不迷茫不失措,你已经决定暂时不上班,等娃到一定年龄,再重返职场。

那我们就以此为前提,想想怎么解开这个价值感的心结。 我可以提供一个心理暗示法给你自我开导,希望对你有用。
“之前在医疗某赛道国内no.1公司任职,年薪税前过百万。”NO.1公司和百万年薪,是你在职场上作为劳动力的价值体现,其中百万年薪准确的说是你在职场上的价格。

为什么要引入”价格“这个概念?因为当前社会对人的价值衡量,往往是偏物质化和条件化的。正是有这个价格作为价值的外在表现,我们获得价值感的高低得以衡量和参照,大部分人赚的越多,获得外在的价值认可越多,自我价值感也就越高。
高中教科书上说,价格以价值为基础,价格围绕价值上下波动,影响价格变动的主要因素是商品的供求关系等等。
这说明:有价格的东西往往有价值,而 有价值的东西,不一定有价格 。我今天捡到一片漂亮的树叶,心情好了一路,这片树叶给我带来的价值,可能超过手上花30元买的咖啡,但是它却是没有价格的。
如果我们把自己的职场角色,当作一个劳动力商品来看待,我们就可以很容易获得自己在市场上的价格,也就能获得相应的价值感。
而全职太太作为一个家庭角色,不同于职场,我们不再作为简单的劳动力去被市场量身定价,每个人作为妈妈/妻子,赋予孩子/丈夫的价值是完全不一样的, 最终再通过对家庭内部的作用力,辐射到对社会的贡献上,这个贡献值往往是难以衡量的,以至于她们看起来, 好像不在对社会创造价值。

所以人们看不到全职太太的价值, 有一个重要的原因在于:全职太太一般没有获得薪酬(价格)。 有人眼里是免费劳力,有人眼里是无价之宝。

毕竟这是一个封闭的,不充分竞争的市场,买家只有一个,卖家亦只有一个。没有价格作为外在表现,也没有供需波动用以调节。


但是没有价格不是没有价值或者低价值,也有可能是因为价值高到无法衡量啊。
家务劳动可以很轻松的换算成保洁阿姨的工资,良好的亲子陪伴却是无法取代和重来的。也就是说作为妈妈,你的供给是独一份的,世上不存在竞品。

职场人最爱说的一个观点,你的价值不取决于你付出的劳动多少,而取决于你的不可替代性。他们认为不可替代性越高,越有价值,越能获得更高的报酬。 那么,还有什么比亲妈更具有不可替代性的吗? 对于你的孩子而言,你的陪伴就是他成长的无价之宝。

你没有被支付价格就不是因为没有价值,而是因为你的价值大到无法被衡量。
作为妻子也同理,良好的夫妻关系和家庭氛围,也许每一天都在潜移默化的给丈夫以稳定的情绪支援,无形中带来的家庭总财富,有可能大于两个人一起在职场忙碌的总和的。 老公不建议我上班”说明你老公对现在的生活是比较满意的, 你不上班带给他的价值远大于年薪百万的价格。
听起来是不是很有道理。

言归正传,






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