凡事提前五分钟

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文 | 李思圆 · 主播 | 安东尼

来源 | 温暖的女子（ID : wennuan-312）

01

昨天早晨，我在家里有点事，于是就比平时晚了五分钟出门，可刚走到地铁口，就发现已经是人山人海。

因为人实在太多，我是等到了第二班次的车来时，才被后面的人推嚷着，终于挤了上去。

在车里的那半小时，不仅站不稳，容易东倒西歪。并且因为人都挤在了一起，毫无空隙，所以被踩，被撞，甚至被无理取闹的人，骂几句，也是常有的事。

但在平时，早五分钟出门，情况就大不一样。我可以从容地在排在线外等候，不用因为被人强行插队，而感到心里不舒服。

我可以上车找个空座坐下来，然后不慌不忙地拿出书包里的书，开始进入安静且深度的阅读状态。

甚至实在觉得疲倦了，还可以坐着闭目眼神，或者靠在旁边的挡板边，让自己小憩一会儿，补一下觉，提一下神。

不得不说，早几分钟和晚几分钟，区别真的很大。

就如《礼记》里讲，凡事预则立，不预则废。

在生活中，无论做任何事，你早些做准备，不仅可以减少许多烦恼和麻烦，还可以更合理有效的利用好时间。

但总有太多人，一边抱怨着，上班高峰期太挤，不仅人受罪，心情也不好，一边又不肯早几分钟，总把时间抠到最后一秒才出发。

于是恶性循环，使你越来越感到疲惫和心累。

02

有个做HR的朋友，跟我说，通常在一个公司，早到几分钟的员工，总比迟到几分钟的员工更优秀。

刚开始，我不太认同这个观点，毕竟一个人的能力和水平，也不在于这几分钟的表现。

但接下来，他的阐述，让我感到，确实有几分道理。

比如早到几分钟的员工，可以提前梳理，当天的安排和任务，做到心中有数，有主次，有条理，或者提前泡好一杯茶，清理一下办公桌，开始进入紧张有序的工作状态中。

而晚到几分钟的员工，每天都处于手忙脚乱中，他们做事情，缺乏主动性，总是被推着，催着，赶着走。不仅工作效率低，而且因为匆忙应付，所以出错的几率也很大。

在职场上，你的工作态度，其实就是工作能力的体现。

也许早到的员工，跟晚到的员工，看上去差不多，其实差很多。

从本质上看，前者对待工作，更加积极和主动，而后者却有拖延和懈怠的情绪。

一个人即便能力欠佳，还可以通过良好的工作态度去弥补。

而有的人即便实力再强，也会因为懒散的工作态度而荒废。