从家庭到孩子教育到人际关系处理，再到职业瓶颈和自我认知，职业女性的困境依旧如此之多。
据智联招聘《2021中国女性职场现状调查报告》显示，尽管职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄。但性别依然是女性遭遇职场不公的主因，女性在职场发展中仍被性别因素拖累。
“这个时代对女性要求很高。如果你选择成为一个职场女性，有人会说，你是个糟糕的妈妈；如果你选择成为一个全职妈妈，又有人会觉得，这不算是一个职业。”
电影《找到你》中的扎心台词，说出了无数女性的心声，也揭示了当代女性的困境：
投入工作，怕不能给孩子足够的陪伴；回归家庭，又怕被时代抛弃。
女性的焦虑，来自于对家庭责任感的认同与实现自我价值的冲突，也来自于社会的性别歧视与生存竞争压力。
《2021中国女性职场现状调查报告》显示，53.9%的女性职场人都在担任基础岗位。特别是财务/会计/审计、行政/后勤/文秘、销售、人力资源等岗位中，女性占比远超男性，堪称“
女性四大岗位
”。
在这四大岗位中，除销售外，其他三项恰恰又是大量重复繁琐任务的重灾区！这些岗位存在大量基于固定规则、低价值重复且机械的工作，往往要消耗大量的时间与精力。
每到月底、年关、各种报税、结账对账、集中报销、管理报表……财会小仙女们瞬间又抓掉了几缕头发。
想想招聘、薪酬管理、员工数据管理、考勤、培训、离职手续……这些重复、繁琐的任务，都在等待她们的手动操作，人资小仙女们立刻就心塞了。
要是有个人能代替双手，操作这些重复、繁琐、枯燥的信息录入、数据合并、统计汇总等工作，那该有多好！
这个“人”就是
RPA机器人
。
随着自动化技术的发展，新时代的办公方式也面临转型。以往需要人工手动录入、查找核对等大量重复工作，如今都可以交由RPA自动处理。
RPA
（机器人流程自动化）
是一种模拟手动操作鼠标、键盘的方式，处理大量重复工作的软件机器人。可在实体电脑和虚拟环境中灵活实现，且不受制于底层IT基础设施。
基于RPA开发的各种机器人，正广泛应用于财税、人资、行政、客服等领域
（例如报表抓取与出具、数据采集与核对、会计凭证/纳税报表制作、社保公积金结算等场景）
，代替人工处理大批量、重复性的枯燥工作。
RPA机器人不仅能提高工作效率，减轻工作量，还可节省出更多时间充实自己，提升核心竞争力，从而挑战更有价值、更有创造性的工作，为职场小仙女开启更多可能。
UB Store根据企业财务环节产生的种种痛点，推出了财税自动办公解决方案，包括发票识别/汇总/验真，会计凭证/纳税报表制作，税务申报，银行流水账单下载，银行回单批量识别等系列机器人，针对性地解决财税人员关键痛点，轻松工作，高效无忧。
UB Store人资解决方案，包括个税申报数据批量计算与上传、邮箱自动群发、入职离职信息录入、社保公积金结算、工资核算/工资条自动通知、法务销售合同比对等系列机器人。可以轻松应对社保公积金结算单、工资单、业绩考勤数据报表的自动化处理，员工数据管理等常见的人资应用场景，节省时间、提高效率。
*更多RPA机器人，登录UB Store查看或定制！
早在2019年，培训女性学习RPA技术，在日本就成为了热门话题。
由于跟随丈夫企业转勤或生育等原因，职业生涯出现断层的日本女性数量很多。
为了能让这些有工作意愿的“
转勤族
”“
育儿族
”家庭主妇重回职场，包括MAIA株式会社等四家公司联合发起了一个名为“
RPA女子计划
”的项目，通过在线培训的方式使她们能够掌握RPA开发技术。
“RPA女子计划”第三期培训开班时，报名人数是计划招生数的50倍
（计划招生100名，报名人数却多达5000人）
。火热程度可见一斑。
这些“RPA女子”在培训期满合格后，将获得资格认证，可选择在家兼职RPA开发，也可由公司派遣到客户企业工作。学员们表示，成为“RPA女子”有一个最大的好处——
不仅能提高工作效率，工作和家庭生活还可以自由切换
。
在线教育市场Edureka早在3年前就将RPA评为十大必学技能之一。
学会RPA，可以提高工作效率、避免无用功，让女性既能准点下班兼顾家庭，也能有更多时间充实自己，提升核心竞争力，创造更加美好幸福的生活。
“要聪明地工作，而不是辛苦地工作。”
告别简单重复低价值的操作，在有限时间内做正确的事，真正提高工作效能。UB Store助力职场小仙女，每天都做女神！
用对了办公神器，女神节每天都过！
